La Gerencia
Páginas: 4 (932 palabras)
Publicado: 27 de septiembre de 2012
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR
INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO
NÚCLEO ANZOÁTEGUI
LA GERENCIA Y LOS PROCESOSGERENCIALES
Facilitador: Participantes:
Dra. Noris Bello Arias, Yohemi
González, Carmen.Marrero, Josvenlis.
Ramírez, Ninoska.
Puerto la Cruz, 19 de noviembre de 2011
GERENCIA
La Gerencia es la ciencia que enseña lamás eficiente forma de conducir empresas hacia metas previamente fijadas.
Es un proceso social que lleva la responsabilidad de planear, regular y ejecutar las operaciones de una empresa, paralograr un propósito dado.
Gerenciar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar las operaciones de una empresa.
La Gerencia fija la dirección de un organismo social y generala efectividad para alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de coordinar a sus integrantes.
La Gerencia es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás con base en un profundo yclaro conocimiento de la naturaleza humana.
La Gerencia es organizar, ordenar, coordinar y controlar a trabajadores entrenados y responsables, con el fin que en conjunto realicen una tareaespecífica.
La Gerencia es una técnica mediante la cual se determina y se realizan tareas para lograr propósitos y objetivos de un grupo humano en particular.
Gerenciar es sinónimo desolucionar.
GERENCIA EDUCATIVA
La gerencia educativa es una herramienta fundamental para el logro y funcionamiento efectivo de la estructura organizativa por lo tanto se puede decir, que lagerencia educativa es el proceso de organización y empleo de recursos para lograr los objetivos preestablecidos a través de una eficiente organización donde el gerente educativo debe dirigir su...
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR
INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO
NÚCLEO ANZOÁTEGUI
LA GERENCIA Y LOS PROCESOSGERENCIALES
Facilitador: Participantes:
Dra. Noris Bello Arias, Yohemi
González, Carmen.Marrero, Josvenlis.
Ramírez, Ninoska.
Puerto la Cruz, 19 de noviembre de 2011
GERENCIA
La Gerencia es la ciencia que enseña lamás eficiente forma de conducir empresas hacia metas previamente fijadas.
Es un proceso social que lleva la responsabilidad de planear, regular y ejecutar las operaciones de una empresa, paralograr un propósito dado.
Gerenciar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar las operaciones de una empresa.
La Gerencia fija la dirección de un organismo social y generala efectividad para alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de coordinar a sus integrantes.
La Gerencia es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás con base en un profundo yclaro conocimiento de la naturaleza humana.
La Gerencia es organizar, ordenar, coordinar y controlar a trabajadores entrenados y responsables, con el fin que en conjunto realicen una tareaespecífica.
La Gerencia es una técnica mediante la cual se determina y se realizan tareas para lograr propósitos y objetivos de un grupo humano en particular.
Gerenciar es sinónimo desolucionar.
GERENCIA EDUCATIVA
La gerencia educativa es una herramienta fundamental para el logro y funcionamiento efectivo de la estructura organizativa por lo tanto se puede decir, que lagerencia educativa es el proceso de organización y empleo de recursos para lograr los objetivos preestablecidos a través de una eficiente organización donde el gerente educativo debe dirigir su...
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