la gran estafa

Un elementos básico y fundamental del trabajo en equipo es que todos tengan un grado de compromiso en el, es decir, que sean responsables, que cumplan el trabajo que se les da, tomar enserio su labor, como se ve en la película cada uno de ellos tiene su rol dentro de esta estafa, cada uno se hace responsable de lo que hace y se compromete a realizarlo.

· Otro muy importante es elliderazgo, sin un líder no hay un orden, no se puede lograr concretar el objetivo, se necesita alguien que guie al grupo y llevarlos hacia el objetivo ; en este caso el personaje de “Daniel Ocean” es el líder junto a “ Robert Ryan”, quienes forman los cargos según las habilidades de cada uno ,sin embargo cuando Robert decide sacar a Daniel del grupo , el trabajo se complica ya que no existe alguienque maneje la situación, Robert lo intenta pero no lo consigue.

· Como en todo grupo existen conflictos que lo ideal sería evitar, porque perjudica tanto a todos y el no poder lograr un buen trabajo, todo resulta mal mediante un conflicto, algún integrante hace mal su trabajo, de malas ganas o simplemente no lo hace. Robert descubre que Daniel además del dinero quiere recuperar a su exesposa, cuando él se dirige al encuentro que tenía “Tess” con su actual pareja, tienes una breve conversación, cuando llega la pareja lo reconoce, sabiendo que estuvo en la cárcel decide observarlo cada vez que pise el casino, está totalmente identificado y eso perjudica el objetivo. Robert decide sacarlo del grupo, ya que en cualquier momento por su culpa todo puede fallar.

· Cuandose trabaja y esta todo planeado siempre hay que asegurarse que todo este perfecto, porque cualquier imprevisto provoca un total desorden y puede que resulte todo mal, pero lo importante es saber manejar la situación y tener alguna otra opción.

· La motivación es muy importante para el trabajo en equipo, si yo trabajo con todas las ganas se puede hacer algo excelente, ya que se trabajacon energía y con ganas de que todo salga bien y ganas de participar, sin ganas se produce algo muy monótono, el trabajo no resulta bien y se puede perjudicar al equipo como el objetivo en sí.

· EL objetivo es lo primordial, ya que es la base del equipo, sin el objetivo no se puede lograr nada porque no hay un fin, es importante saber conocerlo, como también es importante verloconcluido. En la película hay un objetivo claro que esta explicito, es decir, que se puede lograr físicamente, en este caso sería el dinero, y lo implícito , es decir que se deduce, es que Tess vuelva con Daniel y vengarse del dueño del casino.

· Hay que ser profesional en todo y creo que ser profesional abarca ser responsable, colocar las capacidades y conocimientos en prácticas, tener ganas, ser inteligente, ser creativo, no ser conflictivo y concentrarse en el labor; dejar de lado lo emocional, los sentimientos . En la película no se logra el profesionalismo un 100 por ciento, pero se pudo obtener el objetivo aun no siendo 100 por ciento profesional.

· Esta es la parte que más cuesta, porque lo que más puede perjudicar en algún trabajo como equipo es el financiamiento,lo mejor es que cuando se necesite dinero será que todos ponga un poco de lo que se necesita, pero en la película solo uno es el que coloca el financiamiento, no se especifica pero se deduce ya que su vestimenta, su casa que se ven en la película se deduce que es el que tiene el dinero, pero, a cambio de que todos ellos hagan su trabajo i cumplan con el robo del casino.

· Creo que losúnicos beneficios que hay son para cada uno, más conocimientos, mejorarse como personas, saber trabajar en equipos y poder aprender de cada uno; además de ganar a una buena persona.

· Las recompensas creo que como equipo puede llegar a ser lograr un buen trabajo y que tenga un buen reconocimiento de este, que en la realidad se paga con dinero, además que el trabajo sea excelente y...