La Guerra ‘’Como Conflicto Social’’
Páginas: 6 (1415 palabras)
Publicado: 15 de marzo de 2013
CIENCIA TECNOLOGIA SOCIEDAD Y VALORES III
LA GUERRA
‘’Como Conflicto Social’’
Introducción
En este ensayo está preparado para ofrecer al lector una forma eficaz de conocer diferentes temas, puntos y conceptos en relación con lo que es el tema de la guerra.
Se dará a conocer el concepto y causas por las que se genera tal tema.Entre los distintos puntos en que se ampliara el tema serán:
1. Conflicto: Es el enfrentamiento de intereses, valores de importancia y poder. Es producida por actividades que se trasforman en intereses.
2. Violencia: La acción de utilizar la fuerza e intimidación para conseguir algo entre otros tipos de violencia están:
* Estructural.
* Política y económica.
Cadauno de estos temas se les describe con varios puntos de vista, para que usted como lector ampliara su conocimiento en distintas formas, sobre el tema “la guerra como conflicto social”.
CONTENIDO
Conflicto
Entendemos por conflicto una situación difícil, es un enfrentamiento de intereses y valores de importancia.
Según Lewis A. Coser, conflictoes una lucha por los valores, el estatus, el poder y los recursos naturales que más se escasean, en el que los oponentes quieren neutralizar, dañar o eliminar a sus rivales.
Conflicto social, es parte de interacción del hombre y va de situaciones simples a consecuencias dolorosas para las partes complejas, peligrosas y violentas.
Una situación de conflicto, es creado poractitudes transformadas en intereses, lo que son una situación de conflicto.
Conseguimos un equilibrio de intereses de 3 modos:
* Rutinariamente dentro de una estructura de expectativas.
* Psicológicamente por nuestra abstención de voluntad para transformación y luchar por un interés y en conflicto.
* Por nuestra voluntad con la que perseguimos un interés aconfrontarnos directamente con otros intereses.
Sociedad
Las sociedades son campos socioculturales y un complejo de equilibrio de poderes; existiendo tres tipos de sociedades:
Tipos de sociedad
La sociedad autoritaria, manifiesta un conflicto comunal tradicional. Las divisiones principales, que cruzan estas sociedades son comunales, a menudo con base a lahomogeneidad de raza, lengua, e ingreso, así como separación territorial.
La sociedad de cambio, donde prevalece el poder de negociar y enfatizar recompensas y promesas. Manifiesta conflictos plurales o desorden, por ejemplo manifestaciones y demostraciones, y el comportamiento de conflictos generalmente alude a grupos, acontecimientos o cuestiones relativamente aislados.
Lasociedad restrictiva, es una organización fundada en amenazas y privación. Expresa violencia de la elite, en sociedades coercitivas el conflicto se manifiesta con terror de clase y represión, y por depuración de la elite; la sociedad coercitiva es la más violenta y responsable por la mayor cantidad de muertes en los siglos XX y XXI.
TIPOS DE RESOLUCION DE CONFLICTOSConfrontación: Es un enfoque racional para resolver problemas en una disputa, soluciona diferencias centrándose en los problemas, busca rumbos alternativos y elige las mejores estrategias.
Compromiso: Es buscar soluciones, que aporten algún grado de satisfacción a las partes involucradas en el conflicto.
Conciliación: Destaca áreas comunes de acuerdo y quita importancia a las áreas dediferencia. Define mejor las áreas de desacuerdo pero no lo soluciona.
Imposición: Imponer el punto de vista de uno a costa de otro. La fuerza se utiliza en ocasiones como último recurso, ya que puede provocar antipatía y deterioro por parte de la gente.
Retirada: Si la cuestión de desacuerdo es importante para la otra persona, se puede intensificar la situación de conflicto....
LA GUERRA
‘’Como Conflicto Social’’
Introducción
En este ensayo está preparado para ofrecer al lector una forma eficaz de conocer diferentes temas, puntos y conceptos en relación con lo que es el tema de la guerra.
Se dará a conocer el concepto y causas por las que se genera tal tema.Entre los distintos puntos en que se ampliara el tema serán:
1. Conflicto: Es el enfrentamiento de intereses, valores de importancia y poder. Es producida por actividades que se trasforman en intereses.
2. Violencia: La acción de utilizar la fuerza e intimidación para conseguir algo entre otros tipos de violencia están:
* Estructural.
* Política y económica.
Cadauno de estos temas se les describe con varios puntos de vista, para que usted como lector ampliara su conocimiento en distintas formas, sobre el tema “la guerra como conflicto social”.
CONTENIDO
Conflicto
Entendemos por conflicto una situación difícil, es un enfrentamiento de intereses y valores de importancia.
Según Lewis A. Coser, conflictoes una lucha por los valores, el estatus, el poder y los recursos naturales que más se escasean, en el que los oponentes quieren neutralizar, dañar o eliminar a sus rivales.
Conflicto social, es parte de interacción del hombre y va de situaciones simples a consecuencias dolorosas para las partes complejas, peligrosas y violentas.
Una situación de conflicto, es creado poractitudes transformadas en intereses, lo que son una situación de conflicto.
Conseguimos un equilibrio de intereses de 3 modos:
* Rutinariamente dentro de una estructura de expectativas.
* Psicológicamente por nuestra abstención de voluntad para transformación y luchar por un interés y en conflicto.
* Por nuestra voluntad con la que perseguimos un interés aconfrontarnos directamente con otros intereses.
Sociedad
Las sociedades son campos socioculturales y un complejo de equilibrio de poderes; existiendo tres tipos de sociedades:
Tipos de sociedad
La sociedad autoritaria, manifiesta un conflicto comunal tradicional. Las divisiones principales, que cruzan estas sociedades son comunales, a menudo con base a lahomogeneidad de raza, lengua, e ingreso, así como separación territorial.
La sociedad de cambio, donde prevalece el poder de negociar y enfatizar recompensas y promesas. Manifiesta conflictos plurales o desorden, por ejemplo manifestaciones y demostraciones, y el comportamiento de conflictos generalmente alude a grupos, acontecimientos o cuestiones relativamente aislados.
Lasociedad restrictiva, es una organización fundada en amenazas y privación. Expresa violencia de la elite, en sociedades coercitivas el conflicto se manifiesta con terror de clase y represión, y por depuración de la elite; la sociedad coercitiva es la más violenta y responsable por la mayor cantidad de muertes en los siglos XX y XXI.
TIPOS DE RESOLUCION DE CONFLICTOSConfrontación: Es un enfoque racional para resolver problemas en una disputa, soluciona diferencias centrándose en los problemas, busca rumbos alternativos y elige las mejores estrategias.
Compromiso: Es buscar soluciones, que aporten algún grado de satisfacción a las partes involucradas en el conflicto.
Conciliación: Destaca áreas comunes de acuerdo y quita importancia a las áreas dediferencia. Define mejor las áreas de desacuerdo pero no lo soluciona.
Imposición: Imponer el punto de vista de uno a costa de otro. La fuerza se utiliza en ocasiones como último recurso, ya que puede provocar antipatía y deterioro por parte de la gente.
Retirada: Si la cuestión de desacuerdo es importante para la otra persona, se puede intensificar la situación de conflicto....
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