La Importancia De La Creatividad Y Sus Partes

1.1 LA importacia de la cratividad

Creatividad e innovación son el punto central para el proceso empresarial. La actividad empresarial empieza con el acto creativo: crear algo que no existiría sinel empresario. El gerente empresarial también puede motivar a las personas al permitirles seguir sus propias ideas creativas.
Puede hacerse una distinción entre creatividad e innovación. El términocreatividad se refiere por lo común a la habilidad y poder de desarrollar nuevas ideas. La innovación, por otra parte, significa el uso de estas ideas. En una organización, esto puede significar unnuevo producto, un nuevo servicio, o una nueva forma de hacer las cosas. Aunque este análisis se centra en el proceso creativo va implícito que las organizaciones no sólo generan nuevas ideas, sino quelas traduce en aplicaciones prácticas.
En el mundo actual es cada vez más importante ser creativo e innovador. Esto significa pensar de otra forma y estar abierto a maneras del todo nuevas decontemplar el mundo.
Muchos autores que escriben sobre administración definen la creatividad como generar ideas nuevas e innovación como traducir una idea nueva en una empresa nueva, un producto nuevo (elIpad), un servicio nuevo, un proceso nuevo o un método de producción nuevo.
Joseph Schumpeter, historiador de la economía, consideraba que las innovaciones eran la fuente del éxito en la economía demercados, enfoque que encuentra sustento en el ambiente cambiante y competitivo del presente. La organización que no sea creativa e innovadora quizá no sobreviva. Por tanto, los gerentes de máximasorganizaciones están buscando la forma de propiciar y fomentar la creatividad y las innovaciones, tanto por parte de empresas como de organizaciones.
Su administración, en casi todas las organizacionespuede ser un tanto más difícil. Estas personas, que encuentran mayor motivación en un problema interesante que en una recompensa material trabajarán largo y tendido cuando algo las intriga.
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