La importancia de los mandos medios dentro

Si bien es cierto que todos los ojos y la atención la tienen los líderes en la empresa, esperando cual será el su siguiente movimiento, no podemos dejar de mencionar que cada día está teniendo mayorimportancia los mando medios, los cuales son los mediadores entre los líderes y personal, son aquellos que saben realmente la necesidad del área que manejan, los problemas que enfrentan y son los quereciben las instrucciones de cómo debe hacerse las cosas por parte de los líderes en la cima, son los que reciben toda la presión para hacer realidad los objetivos que se ha trazado la empresa y almismo tiempo son los que tienen que enfrentar la resistencia al cambio de los empleados, problemas operativos, esta es la razón por la cual, son los líderes de mandos medios quienes deben recibirprincipal atención.
Como lo indica en el artículo de la maestra Jennifer Amozorrutia, el cual define el rol del mando medio como:
El rol de los mandos medios es sumamente importante: este nivel es ellink entre los niveles jerárquicos altos (donde se desarrolla la estrategia organizacional y donde son tomadas las decisiones más trascendentes) y los niveles jerárquicos bajos (donde se lleva a cabo laoperación y ejecución de la estrategia).
Si bien es cierto el trabajo del lider de mando medio no es del todo valorado, se convierte en una pieza importante cuando se desean realizar cambios en laorganización, los mandos en la cima son los encargados de dar la información, realizar estrategias, hacia donde quiere llegar, que debe hacerse y los mandos medios se encargaran de pasar la información,vigilar que se cumpla como se está indicando, pero también de retroalimentar a los mandos altos cuando algo no está funcionando correctamente, ambos líderes trabajando juntos es lo que llevara alograr el éxito.
Es necesario prestar mucha atención en la actividades de los mandos medios, son ellos que tienen en sus manos garantizar que las acciones, tareas y conductas se alineen con la visión...