La Importancia De Una Visión De Futuro
Páginas: 6 (1458 palabras)
Publicado: 1 de junio de 2012
¿Estamos en construyendo nuestro futuro, o dejamos que la “suerte” nos dirija y nos “presente” las oportunidades? Tener una visión de futuro definida nos da el control de construir el camino que nos lleva hacia nuestro futuro tanto en el aspecto personal, como profesional y empresarial.
En este trabajo bibliográfico, titulado “La importancia de una visión de futuro”, aborda este tema, desdeuna perspectiva interna y motivadora, aplicable tanto al aspecto personal como grupal y/o empresarial. También, se presenta de manera clara y precisa la importancia de tener una visión de futuro, sus elementos más destacados y los requisitos para que una visión pueda ser exitosa.
El objetivo de este trabajo es exponer de manera clara y entendible los elementos necesarios para desarrollar unavisión de futuro, conjuntamente con sus beneficios, y a la vez, esclarecer las dudas y suposiciones referentes a la visión de futuro y al éxito de aquellos que la desarrollan.
Este trabajo adquiere su importancia debido a que hace aportes en aspectos de gran importancia para las empresas en áreas como la planificación estratégica, y a la vez motiva al lector a desarrollar su propio plan de vida.I - LA IMPORTANCIA DE UNA VISION DE FUTURO
Una visión de futuro siempre precede al éxito. Las grandes organizaciones, gobiernos, naciones y los grandes personajes de la historia, se han caracterizado por tener una clara visión de hacia donde que querían llegar y que deseaban llegar a ser. La visión es el resultado de nuestros sueños en acción. Si una organización no tiene una clara imagende lo que quiere ser o de lo que desea alcanzar, está enterrando su propio futuro y permanencia como empresa. Es importante que entendamos la importancia del futuro, debido a que en este es donde se pasa el resto de la vida.
El futuro es el lugar que estamos construyendo en el presente, y que será determinado de la forma en que trabajamos en el presente. Muchas personas y grupos solosueñan con el futuro pero no hacen nada para alcanzar sus sueños. Formar una visión de futuro en el ámbito empresarial, requiere que primeramente aquellos que tienen la visión, dígase sus originadotes, hayan ya formado su propia visión personal de futuro.
II -REQUISITOS PARA FORMAR UNA VISIÓN DE FUTURO
La visión de futuro que pueda tener una organización o un individuo común, no tiene nada que vercon las circunstancias en las que se encuentre. Muchos son los diversos autores, como expertos en el tema, están de acuerdo en que la actitud positiva es un elemento esencial, y a al vez es el arma mas poderosa que se puede utilizar durante tiempos difíciles para lograr cambios y alcanzar los sueños.
Existen dos elementos que sirven como “requisitos” previos a formarse una visión de futuro, yasea esta personal u organizacional. Estos requisitos son:
a) - Soñar
b) - Visualizar el futuro
A continuación se presentara de forma más amplia estos dos conceptos:
A) SOÑAR
El tener un sueño es indispensable para pode tener logros, además de contar con los demás medios y recursos necesarios para logar una meta determinada. Es necesario contar con los sueños ya que son el motor generadorde la visión que se desea seguir. Los sueños impulsan a lograr metas extraordinarias que de no ser por ellos, en muchos casos, su logro seria imposible.
Para niños, individuos, organizaciones y cualquier nación, los sueños aplican. No importan el tipo de sueño, o circunstancia, sea esta de vida o muerte, la función que este cumple en la formación de la visión de futuro siempre será de piedraangular.
B) VISUALIZAR EL FUTURO
Existen momentos en que, aunque en se este en contra de todos los pronósticos, es necesario tener actitud positiva para formar la visión de futuro que deseamos. Poder visualizar el Futuro de una forma positiva ayuda a poder lograr los cambios necesarios que se desean.
La imagen positiva del futuro es la razón del éxito. Aun las mas grandes obras maestras han...
En este trabajo bibliográfico, titulado “La importancia de una visión de futuro”, aborda este tema, desdeuna perspectiva interna y motivadora, aplicable tanto al aspecto personal como grupal y/o empresarial. También, se presenta de manera clara y precisa la importancia de tener una visión de futuro, sus elementos más destacados y los requisitos para que una visión pueda ser exitosa.
El objetivo de este trabajo es exponer de manera clara y entendible los elementos necesarios para desarrollar unavisión de futuro, conjuntamente con sus beneficios, y a la vez, esclarecer las dudas y suposiciones referentes a la visión de futuro y al éxito de aquellos que la desarrollan.
Este trabajo adquiere su importancia debido a que hace aportes en aspectos de gran importancia para las empresas en áreas como la planificación estratégica, y a la vez motiva al lector a desarrollar su propio plan de vida.I - LA IMPORTANCIA DE UNA VISION DE FUTURO
Una visión de futuro siempre precede al éxito. Las grandes organizaciones, gobiernos, naciones y los grandes personajes de la historia, se han caracterizado por tener una clara visión de hacia donde que querían llegar y que deseaban llegar a ser. La visión es el resultado de nuestros sueños en acción. Si una organización no tiene una clara imagende lo que quiere ser o de lo que desea alcanzar, está enterrando su propio futuro y permanencia como empresa. Es importante que entendamos la importancia del futuro, debido a que en este es donde se pasa el resto de la vida.
El futuro es el lugar que estamos construyendo en el presente, y que será determinado de la forma en que trabajamos en el presente. Muchas personas y grupos solosueñan con el futuro pero no hacen nada para alcanzar sus sueños. Formar una visión de futuro en el ámbito empresarial, requiere que primeramente aquellos que tienen la visión, dígase sus originadotes, hayan ya formado su propia visión personal de futuro.
II -REQUISITOS PARA FORMAR UNA VISIÓN DE FUTURO
La visión de futuro que pueda tener una organización o un individuo común, no tiene nada que vercon las circunstancias en las que se encuentre. Muchos son los diversos autores, como expertos en el tema, están de acuerdo en que la actitud positiva es un elemento esencial, y a al vez es el arma mas poderosa que se puede utilizar durante tiempos difíciles para lograr cambios y alcanzar los sueños.
Existen dos elementos que sirven como “requisitos” previos a formarse una visión de futuro, yasea esta personal u organizacional. Estos requisitos son:
a) - Soñar
b) - Visualizar el futuro
A continuación se presentara de forma más amplia estos dos conceptos:
A) SOÑAR
El tener un sueño es indispensable para pode tener logros, además de contar con los demás medios y recursos necesarios para logar una meta determinada. Es necesario contar con los sueños ya que son el motor generadorde la visión que se desea seguir. Los sueños impulsan a lograr metas extraordinarias que de no ser por ellos, en muchos casos, su logro seria imposible.
Para niños, individuos, organizaciones y cualquier nación, los sueños aplican. No importan el tipo de sueño, o circunstancia, sea esta de vida o muerte, la función que este cumple en la formación de la visión de futuro siempre será de piedraangular.
B) VISUALIZAR EL FUTURO
Existen momentos en que, aunque en se este en contra de todos los pronósticos, es necesario tener actitud positiva para formar la visión de futuro que deseamos. Poder visualizar el Futuro de una forma positiva ayuda a poder lograr los cambios necesarios que se desean.
La imagen positiva del futuro es la razón del éxito. Aun las mas grandes obras maestras han...
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