LA IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO

LA IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO
Partiendo del principio de que el ser humano es por naturaleza siempre esta buscando grupos con los cuales referenciarse y compartir ideas, opiniones, empatíasacadémicas.
Los grupos de personas buscan alcanzar un propósito en común, ganar un torneo, una competencia, sobresalir frente a jefaturas en base a sus resultados… en este sentido el trabajo en equiposiempre habrá sido formado con esta razón, esperando obtener óptimos resultados.
El trabajo en equipo se fundamenta en los siguientes aspectos:
El Rol de los participantes: Tomando en consideraciónexperiencia, habilidades, conocimientos dentro de los miembros que forman el equipo, se valora el como se complementan los distintos miembros, ya que todos hacen un aporte distinto logrando enconsecuencia buenos resultados.
Comunicación: Es un aspecto muy importante, ya que permite mantener a todos los miembros enterados de lo que ocurre, además establece un adecuado clima laboral ya que estopermite que, se puedan expresar opiniones de acuerdo y desacuerdo dentro de la gestión que están realizando.
Liderazgo: Los líderes son quienes visualizan el objetivo a alcanzar y transmiten el impulsonecesario al resto del equipo, para que el desempeño no disminuya, sino que por el contrario se incremente. Un líder además de motivar y animar al equipo, es quien mantiene la claridad de las metas quebuscan alcanzar.
Compensación: Cada miembro del equipo debe percibir que existe un reconocimiento, no solo en el aspecto económico, muchas veces el ritmo de trabajo puede disminuir sino se siente queel esfuerzo realizado vale la pena, agradecimientos, bonificaciones, que permitan consolidar el compromiso con el equipo.
Compromiso: Cuando se han establecido vínculos dentro del equipo, cuando yatodos los miembros tienen claro cual es su propósito dentro del equipo, se genera la pertenencia que conlleva al compromiso cohesionando mucho más a los miembros del equipo.
No podemos hablar de...