¿La mala ética en el trabajo podría ser la causa de un despido?

¿La mala ética en el trabajo podría ser la causa de un despido?
En el año 1950 en una empresa se llevó a cabo un chequeo para determinar el rango de desempeño de sus trabajadores para poderpremiarlos de acuerdo a su desempeño en el trabajo, se descubrió que estos empleados no contaban con una ética adecuada al trabajo encomendado por lo que se les impartió clases de ética y los que no quisieronrecibirlo fueron despedidos. Por consiguiente En el año 1960 se observó el comportamiento de diversos empleados de una empresa para ver su desempeño como profesionales en horas de trabajo lo que a suvez determino que muchos de los empleados no cumplían con la calidad que la empresa requerí apara su aceptación positiva en el ámbito laboral. Este proceso se llevó a cabo en la ciudad de Los ÁngelesCalifornia como parte de un chequeo de rutina realizado cada año por los dueños de la empresa. Este proceso provoco que muchos empleados de la empresa perdieran sus empleos. El nombre de la empresase reservó para protección de la misma. Luego en 1970 otra empresa decidió hacer un trámite igual pero que en lugar de hacerlo a todos los empleados ellos lo harían únicamente con los que llevaban lacontabilidad de la empresa. Esta determino que sus ingresos serían mayores si cambiaban el personal debido a que era corrupto e inestable además de ser poco cuidadoso con el trato a los inversionistas.Este hecho también provocó que muchos empleados del área de contabilidad se quedaran sin empleo para subsistir. En el año 1980 muchas empresas querían evaluar a todos sus empleados para hacer uncontrol sobre quien era merecedor del puesto y quienes debían ser destituidos de su cargo. El resultado fue satisfactorio porque muchos de sus empleados contaban con gran presencia en el ámbito delcomportamiento y evidentemente desarrollaban de forma agradable tanto para sus compañeros como jefes y personas ajenas a la empresa. En 1990 la economía comenzó a bajar prácticamente porque el mercado...