La Mentoría

Alcanzando el futuro: el papel de la mentoría en el nuevo milenio
Este documento nos señala que los Mentores no se forman en forma rígida y que además depende de cadacontexto social y cultural en el que se desarrolla.
También nos da una reseña desde que se conoce la mentoría como una forma de ayudar a los profesionales que recién seinician en las diferentes profesiones.
Existe cuatro modelos de Mentoría: Natural, intencional, Paritario y De enlace.
La mentoría natural se da por afinidad entre paresy generalmente es voluntaria.
La mentoría Intencional es en forma formal y como un contrato.
La mentoría Parietaria es mutua, una relación de interacción.
Canadá esuno de los países líderes en este campo.
Hay diversos estudios acerca de cómo se ve influenciado el trabajo docente con la ayuda de Mentores en su formación profesional.Tradicionalmente se considera la Mentoría ejercida por una persona mayor con más experiencia, a otra con menos experiencia; pero hoy puede darse el caso contrario y enforma exitosa.
Para que la Mentoría sea exitosa se deben considerar varios elementos claves:
- Siempre se debe considerar el contexto social y cultural de la comunidad.- Se debe establecer un clima de confianza y respeto en la relación que se establece entre Mentor – Profesor principiante.
- El mentor debe tener habilidades socialesy de liderazgo, que le permitan una comunicación efectiva.

Alcanzando el futuro: el papel de lamentoría en el nuevo milenio
Por
Dr. Rey Carr
Peer Resources
1052 Davie Street
Victoria, British Columbia V8S 4E3
Canadá
www.mentors.ca
Versión 1.0 31.8.99