La Micro, pequeña y mediana empresa

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ
CENTRO REGIONAL DE COCLÉ
FACULTAD DE IINGENIERÍA ELÉCTRICA
LIC. EN SISTEMAS ELÉCTRICOS Y AUTOMATIZACIÓN

TALLER DE FORMACIÓN DE EMPRENDEDORES
MICRO, PEQUEÑA YMEDIANA EMPRESA.

Por:
Camargo, José
Mendoza, Juan
Ortiz, Osiris

Profesor: Ing. Horacio Flórez

Penonomé, 2012.

Grupo: 6SE-221 Lic. Sistemas eléctricos y Automatización

ÍNDICEIntroducción…………………………………………………………..Pág.3

Contenido…………………………………………………………….Pág.4-7

Conclusión……………………………………………………………Pág.8

Bibliografía………………………..…………………………………..Pág.9

Grupo: 6SE-221 Lic.Sistemas eléctricos y Automatización

Introducción

La empresa es un sistema social en el que se integra un conjunto de personas y medios con los
que conseguir unos objetivos. El logro eficaz de estosobjetivos necesita de una organización que
haga posible la coordinación coherente de todos los medios y personas que forman parte de la
misma.
Al igual que el concepto de empresa ha idoevolucionando a medida que la realidad empresarial
se iba modificando, los sistemas de organización empresarial han sufrido notables cambios,
provocados por la evolución técnica que se ha producido en losúltimos años.
La empresa es, a su vez, un lugar en el que se desarrolla una parte importante de la vida de las
personas que aportan su trabajo a la misma. La integración de un trabajador en una empresano
se termina al conseguir el puesto de trabajo. Es precisamente a partir de este momento cuando se
le exige al trabajador un esfuerzo en este sentido.
Esta integración se ve favorecida si eltrabajador conoce cuanto antes la organización de la que
se ha dotado la empresa y asume su puesto con el conjunto de posibilidades y deberes que se le
asignan; asume su responsabilidad en cuanto a sussubordinados, así como las relaciones con sus
superiores, descubre la cultura de la empresa y se adapta a ella. Es precisamente este último
elemento, la cultura empresarial, el que determinará en...