La motivacion y mis emociones

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La MOTIVACION Y MIS EMOCIONES

Se puede definir a la motivación como el impulso que inicia, guía y mantiene el comportamiento y el esfuerzo que hacemos para satisfacer un deseo hasta alcanzar la meta u objetivo deseado, podemos decir entonces que la motivación es anterior al resultado, puesto que implica un impulso para conseguirla la motivación, en pocas palabras, es la voluntad para hacerun esfuerzo, por alcanzar las metas en una organización o empresa, este punto es el que nos interesa pues un empleado motivado, está condicionado por la capacidad del esfuerzo para satisfacer alguna necesidad personal, si esta necesidad es satisfecha entonces se está motivado para seguir adelante con las atribuciones encomendadas. Además puede definirse como el medio de satisfacer una necesidad,creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo, por otro lado son las actitudes que dirigen el comportamiento de una persona, hacia el trabajo y lo apartan de la recreación y otras esferas de la vida, esto se da por la necesidad económica para sacar adelante a una familia, que es más grande que cualquier placer,que pueda ofrecer el cumplimiento de otras necesidades que al final se consideran secundarias. La motivación exige necesariamente que haya alguna necesidad de cualquier grado; ésta puede ser absoluta, relativa, de placer o de lujo, siempre que se esté motivado hacia algo, se considera que esto es necesario o conveniente. La motivación es el lazo que une o lleva esa acción a satisfacer esanecesidad o conveniencia, o bien a dejar de hacerlo. Para definir los términos del ensayo hablare de la emoción, que significa algún tipo de excitación o estremecimiento. Los componentes subjetivos son el temor, la ira, el miedo, la alegría, el amor, la sorpresa, el disgusto, el interés y la tristeza las emociones cumplen un papel central en los procesos de autoprotección y autorregulación delorganismo frente a situaciones extremas, las emociones actúan como un nexo entre los estímulos recibidos y las respuestas del organismo. Las respuestas emocionales son automáticas y por tanto no requieren ningún tipo de raciocinio o de control consciente, las emociones influyen en la asimilación de información que nos servirá para dar respuestas en el futuro a hechos similares, las emociones sonun espejo de nuestros sentimientos y su expresión permite a los observadores hacerse a una idea de nuestro estado de ánimo. En consecuencia, podemos reconocer en toda emoción dos componentes, un componente cualitativo que se expresa mediante la palabra que utilizamos para describir la emoción, amor, amistad, temor, inseguridad, etc. y que determina su signo positivo o negativo. Por otro lado,toda emoción posee un componente cuantitativo que se expresa mediante palabras de magnitud como poco, bastante, mucho, gran, algo, etc., tanto para las emociones positivas como negativas, la emoción es el resultado de una medida subjetiva de la posibilidad de supervivencia, en una situación dada o frente a unos estímulos determinados. La emoción informa al organismo acerca de la favorabilidad decada situación, a cada estado de nuestro organismo le corresponde una emoción, que es positiva cuando se trata de un estado más saludable, orientado hacia la vida y es negativa cuando nuestro estado se acerca más a la enfermedad y la muerte. Pero, como todo proceso de medida, las emociones están sujetas a errores que acaban perjudicándonos. En definitiva, por medio de la emoción, un organismosabe, consciente o inconscientemente, si una situación es más o menos favorable para su supervivencia. La emoción es el mecanismo fundamental que poseen todos los seres vivos para orientarse en su lucha por la supervivencia.
En la última parte del ensayo tomare los dos conceptos la motivación y la emoción para poder finalmente unirla, en lo que como gerentes debemos implementar para poder...
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