La oferta de factores de produccion
Páginas: 2 (405 palabras)
Publicado: 3 de abril de 2011
LA OFERTA DE FACTORES DE PRODUCCION
La teoría económica considera 3 factores de producción el capital, la tierra y el trabajo tanto el primero como el tercero son reproducibles pero el segundo, latierra es irreproducible y su valor viene asignado por el uso que se le da siendo este siempre positivo.
El capital se distingue en humano y no humano, Marshall enuncia 5 peculiaridades del trabajoalegando que por estas merece ser tratado de diferente forma:
1. El obrero vende su trabajo pero retiene el capital.
2. El trabajo debe ser entregado por el mismo vendedor.
3. El trabajo esperecedero.
4. Con frecuencia sus vendedores están en desventaja en las negociaciones.
5. Es necesario mucho tiempo para aumentar la oferta de aptitudes especializadas.
La oferta de Trabajo en su totalidadAl no ser homogénea la oferta de trabajo, es preferible dividirla en corto y largo plazo siendo así necesaria para la segunda una teoría de la población.
La Oferta a Corto Plazo de Trabajo
La curvade esta presenta es un segmento con inclinación negativa que se dobla hacia atrás dándonos cada punto de esta la cantidad máxima que se ofrece a cada precio, siendo las causa de esto de que por unincremento del salario real hace más caro el ocio además de elevar su renta real lo que genera mayor disponibilidad.
La Oferta a Largo Plazo de Trabajo
Para poder dar este tenemos que analizar lapoblación de manera tal, que se determine la influencia de los salarios reales en la tasa de crecimiento, después de usar la doctrina Malthusiana con algunos cambios en su interpretación se puede ver quela procreación está ligada al coste y beneficios que estos representaran además del hecho que estos son más productivos en las zonas rurales que en la ciudad.
La Oferta de Trabajo en DiferentesEmpleos
Factores que producen diferencias en los salarios
• Factores aparte del salario – Diferencias Igualadoras
o Los que determinan el atractivo pecuario relativo de dos empleos.
o La variabilidad...
La teoría económica considera 3 factores de producción el capital, la tierra y el trabajo tanto el primero como el tercero son reproducibles pero el segundo, latierra es irreproducible y su valor viene asignado por el uso que se le da siendo este siempre positivo.
El capital se distingue en humano y no humano, Marshall enuncia 5 peculiaridades del trabajoalegando que por estas merece ser tratado de diferente forma:
1. El obrero vende su trabajo pero retiene el capital.
2. El trabajo debe ser entregado por el mismo vendedor.
3. El trabajo esperecedero.
4. Con frecuencia sus vendedores están en desventaja en las negociaciones.
5. Es necesario mucho tiempo para aumentar la oferta de aptitudes especializadas.
La oferta de Trabajo en su totalidadAl no ser homogénea la oferta de trabajo, es preferible dividirla en corto y largo plazo siendo así necesaria para la segunda una teoría de la población.
La Oferta a Corto Plazo de Trabajo
La curvade esta presenta es un segmento con inclinación negativa que se dobla hacia atrás dándonos cada punto de esta la cantidad máxima que se ofrece a cada precio, siendo las causa de esto de que por unincremento del salario real hace más caro el ocio además de elevar su renta real lo que genera mayor disponibilidad.
La Oferta a Largo Plazo de Trabajo
Para poder dar este tenemos que analizar lapoblación de manera tal, que se determine la influencia de los salarios reales en la tasa de crecimiento, después de usar la doctrina Malthusiana con algunos cambios en su interpretación se puede ver quela procreación está ligada al coste y beneficios que estos representaran además del hecho que estos son más productivos en las zonas rurales que en la ciudad.
La Oferta de Trabajo en DiferentesEmpleos
Factores que producen diferencias en los salarios
• Factores aparte del salario – Diferencias Igualadoras
o Los que determinan el atractivo pecuario relativo de dos empleos.
o La variabilidad...
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