La Oralidad En El Proceso Laboral

Páginas: 15 (3650 palabras) Publicado: 12 de junio de 2012
TRABAJO DE NUEVA CULTURA JUDICIAL

TEMA:
LA ORALIDAD EN EL PROCESO LABORAL.

PRESENTADO A:
NOHELIA ZAWUADY

INTEGRANTES:
UNIVERSIDAD LIBRE

DERECHO 1”C”

BARRANQUILLA – ATLÁNTICO
2012
CONTENIDO
INTRODUCCIÓN 3
¿QUE ES LA ORALIDAD? 4
ENSAYO 6
ENTREVISTA A JUEZ PENAL DE BACRIM 10
OPINIONES GENERALES 13
CONCLUSIÓN 15
AUTO QUE NOS LLAMO LA ATENCIÓN ( ANEXO N° 1 ) 16BIBLIOGRAFÍA 16

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo tiene como objetivo exponer el nuevo sistema penal acusatorio basado en los diferentes principios tales como lo son: oralidad, inmediación, contradicción y publicidad; cabe mencionar también a la norma legal, que últimamente se ha implementado para darle más valor a la identidad física del juzgador.
También buscamos resaltar la importanciade este sistema Penal Acusatorio, ya que este instaura el paso más denodado que se haya dado en la historia jurídica del país. Uno de estos grandes pasos ha sido la ley 600 del 2000, luego de esto viene otra gran ley (actualmente en vigencia ley 906 de 2004) que forma el código de procedimiento penal. El cual entro a regir a partir de enero de 2005 en los departamentos de Risaralda, Caldas,Quindío, y en la ciudad de Bogotá, sin embargo, en el resto seguía vigente la ley 600 de 2000 (sistema penal que venía rigiendo desde el 24 de julio 2001).

¿QUE ES LA ORALIDAD?

En un sentido etimológico y estricto del término, se entiende por PRINCIPIO DE ORALIDAD, aquel que sostiene la necesidad de que la solución judicial se base únicamente en material procesal expresado oralmente.

En elsentido moderno del término, no debemos limitar la oralidad a la simple discusión oral y menos aun la exclusión de la escritura del proceso. Ello pues, debemos tener presente que la escritura constituye un medio para expresar y conservar el pensamiento humano y por lo tanto es tan necesaria para el proceso, como para cualquier otra actividad del ser humano.

En el caso del proceso, la oralidadpone en contacto directo al juez con las partes y otros comparecientes, lo que permite captar su estado emocional al declarar y asi, se facilita decidir cuando esa declaración podría estar viciada, lo que es una gran ventaja en su afán de legar a la verdad real y no solo a la verdad formal.

La definición de oralidad pura concibe este principio como aquel que establece que la resolución judicialsolamente habrá de basarse en el material que se manifestó en forma oral durante el proceso, sin embardo, la experiencia ha demostrado que no es conveniente aplicarla de esta manera, pues la escritura siempre es necesaria para documentar aspectos claves del proceso que contribuyen a la seguridad jurídica.

Es indudable la importancia que la oralidad reviste en el proceso principalmente en loque se refiere a la búsqueda de la verdad real, ya que permite un contacto directo del juez con las partes, los testigos, los peritos y demás intervinientes en el proceso, contacto que da la oportunidad al juez de detectar ciertas situaciones, como por ejemplo gestos o comportamientos particulares que faciliten vislumbrar que la persona que se presenta ante el (sic) esta realizando una conductaviciada, que falta a la verdad.

Debe recordarse que la oralidad conlleva celeridad, por lo que exige que los intervinientes en el proceso se compenetren en el y sean de mente ágil para poder hacer interrogatorios, presentar índices, etc; esta celeridad podría no ser conveniente para dilucidar cierto tipo de problemas judiciales con un alto grado de complejidad.

Otras características oprincipios que acompañan a la oralidad son inmediatez, la concentración, la publicidad, el aumento de los poderes del juez, pero sobre todo , el predominio de la palabra hablada.

ENSAYO

SISTEMA PENAL ACUSATORIO
El sistema penal acusatoria es un sistema adverbial donde las partes físicas (fiscalía - defensa) se enfrentan en igualdades ante un juez imparcial. También pueden intervenir el...
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