La organización como hábito de trabajo para la Productividad Tecnológica

La organización como hábito de trabajo para la Productividad Tecnológica
Definición de Organización
Una organización es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemaspueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones específicas.
Organizar es el proceso de asignar derechos y obligaciones y coordinar los esfuerzos delpersonal en la obtención de los objetivos de la organización. Este proceso presenta por tanto, dos facetas: establecerla estructura y coordinar. Una vez identificados los objetivos y la estructura durantela planificación, la organización debe determinar quién va a ser que cosa y cómo va a hacer lo coordinación dentro y entre los departamentos de la misma.
En otras palabras, una organización es ungrupo social formado por personas, tareas y administración, que interactúan en el marco de una estructura sistemática para cumplir con sus objetivos.
Cabe destacar que una organización sólo puedeexistir cuando hay personas que se comunican y están dispuestas a actuar en forma coordinada para lograr su misión. Las organizaciones funcionan mediante normas que han sido establecidas para elcumplimiento de los propósitos.

Definición de Hábitos
En psicología el hábito es cualquier comportamiento repetido regularmente, que requiere de un pequeño o ningún raciocinio y es aprendido, más queinnato. Cabe mencionar que para que un habito se forme en una persona debe practicarlo durante varias ocasiones así tanto el cuerpo como la mente se acostumbra a este hecho a lo que el cuerpo va a realizaresto de manera común.

Definición de Productividad
La productividad es la relación entre la cantidad de productos obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dichaproducción. También puede ser definida como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo es...