LA ORGANIZACIÓN PARA EL LOGRO DE PLANES
Las pautas para la organización de una empresa se resume en su manual de organización: un instrumento de trabajo necesario para normar y precisar lasfunciones del personal que conforma la estructura organizacional, delimitando a su vez sus responsabilidades y logrando, mediante adecuada implementación, la correspondencia funcional en función entrepuestos y estructura. Una buena organización, que por lo general se da siguiendo el manual de procedimientos, ahorrará dinero y tiempo a las empresas, recursos que siempre resultan indispensablesManual de organización. El objetivo general de este documento es servir como un instrumento de apoyo que defina y establezca la estructura orgánica y funcional, formal y real, así como los tramos decontrol y responsabilidad y los canales de comunicación que permitan una funcionalidad administrativa de la institución
Sus objetivos específicos:
*Definir la estructura orgánica formal y real de lainstitución, de tal forma que establezca los niveles jerárquicos, líneas de autoridad y responsabilidad requeridos para el funcionamiento organizacional
*definir, describir y ubicar los objetos yfunciones de cada puesto y unidades administrativas, con el fin de evitar sobrecargas de trabajo, duplicidad, etcétera
*Identificar las líneas de comunicación para lograr una adecuada interrelaciónentre las unidades administrativas integrantes de la institución21
Losmanuales de organización son de ran importancia para cualquier empresa por las siguientes razones:
*presentan una visión de conjunto de la dependencia o entidad y de las unidades administrativas...
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