La Panza Del Tepozteco

*VIVIENDA
SON OBLIGACIONES DE LOS PATRONES:
I.-PROCEDER A INSCRIBIRSE E INSCRIBIR A SUS TRABAJADORES EN EL INSTITUTO Y DAR LOS AVISOS A QUE SE REFIERE EL ARTICULO 31 DE ESTA LEY;
LOS PATRONES ESTARAN OBLIGADOS, SIEMPRE QUE CONTRATEN UN NUEVO TRABAJADOR, A SOLICITARLE SU NUMERO DE CLAVE UNICA DE REGISTRO DE POBLACION.
LOS PATRONES INSCRIBIRAN A SUS TRABAJADORES CON EL SALARIO QUE PERCIBANAL MOMENTO DE SU INSCRIPCION;
II. DETERMINAR EL MONTO DE LAS APORTACIONES DEL CINCO POR CIENTO SOBRE EL SALARIO DE LOS TRABAJADORES A SU SERVICIO Y EFECTUAR EL PAGO EN LAS ENTIDADES RECEPTORAS QUE ACTUEN POR CUENTA Y ORDEN DEL INSTITUTO, PARA SU ABONO EN LA SUBCUENTA DE VIVIENDA DE LAS CUENTAS INDIVIDUALES DE LOS TRABAJADORES PREVISTAS EN LOS SISTEMAS DE AHORRO PARA EL RETIRO, EN LOS TERMINOS DELA PRESENTE LEY Y SUS REGLAMENTOS, ASI COMO EN LO CONDUCENTE, CONFORME A LO PREVISTO EN LA LEY DEL SEGURO SOCIAL Y EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. EN LO QUE CORRESPONDE A LA INTEGRACION Y CALCULO DE LA BASE Y LIMITE SUPERIOR SALARIAL PARA EL PAGO DE APORTACIONES, SE APLICARA LO CONTENIDO EN LA LEY DEL SEGURO SOCIAL.
ESTAS APORTACIONES SON GASTOS DE PREVISION DE LAS EMPRESAS Y FORMAN PARTE DELPATRIMONIO DE LOS TRABAJADORES.
LOS PATRONES, AL REALIZAR EL PAGO, DEBERAN PROPORCIONAR LA INFORMACION RELATIVA A CADA TRABAJADOR EN LA FORMA Y CON LA PERIODICIDAD QUE AL EFECTO ESTABLEZCA LA PRESENTE LEY Y, EN LO APLICABLE, LA LEY DEL SEGURO SOCIAL Y LA LEY DE LOS SISTEMAS DE AHORRO PARA EL RETIRO.
EL REGISTRO SOBRE LA INDIVIDUALIZACION DE LOS RECURSOS DE LA SUBCUENTA DE VIVIENDA DE LAS CUENTASINDIVIDUALES DE LOS SISTEMAS DE AHORRO PARA EL RETIRO, ESTARA A CARGO DE LAS ADMINISTRADORAS DE FONDOS PARA EL RETIRO, EN LOS TERMINOS QUE SE ESTABLECEN EN LA LEY DE LOS SISTEMAS DE AHORRO PARA EL RETIRO Y SU REGLAMENTO. LO ANTERIOR, INDEPENDIENTEMENTE DE LOS REGISTROS INDIVIDUALES QUE DETERMINE LLEVAR EL INSTITUTO.
ES OBLIGACION DEL PATRON PAGAR LAS APORTACIONES POR CADA TRABAJADOR MIENTRASEXISTA LA RELACION LABORAL Y SUBSISTIRA HASTA QUE SE PRESENTE EL AVISO DE BAJA CORRESPONDIENTE. SI SE COMPRUEBA QUE DICHO TRABAJADOR FUE INSCRITO POR OTRO PATRON, EL INSTITUTO DEVOLVERA AL PATRON OMISO, A SU SOLICITUD, EL IMPORTE DE LAS APORTACIONES PAGADAS EN EXCESO, A PARTIR DE LA FECHA DE LA NUEVA ALTA;
III. HACER LOS DESCUENTOS A SUS TRABAJADORES EN SUS SALARIOS, CONFORME A LO PREVISTO EN LOSARTICULOS 97 Y 110 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, QUE SE DESTINEN AL PAGO DE ABONOS PARA CUBRIR PRESTAMOS OTORGADOS POR EL INSTITUTO, ASI COMO ENTERAR EL IMPORTE DE DICHOS DESCUENTOS EN LAS ENTIDADES RECEPTORAS QUE ACTUEN POR CUENTA Y ORDEN DEL INSTITUTO, EN LA FORMA Y TERMINOS QUE ESTABLECE ESTA LEY Y SUS DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS. LA INTEGRACION Y CALCULO DE LA BASE SALARIAL PARA EFECTOS DELOS DESCUENTOS SERA LA CONTENIDA EN LA FRACCION II DEL PRESENTE ARTICULO.
A FIN DE QUE EL INSTITUTO PUEDA INDIVIDUALIZAR DICHOS DESCUENTOS, LOS PATRONES DEBERAN PROPORCIONARLE LA INFORMACION RELATIVA A CADA TRABAJADOR EN LA FORMA Y PERIODICIDAD QUE AL EFECTO ESTABLEZCAN ESTA LEY Y SUS DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS;
IV. PROPORCIONAR AL INSTITUTO LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA PRECISAR LAEXISTENCIA, NATURALEZA Y CUANTIA DE LAS OBLIGACIONES A SU CARGO, ESTABLECIDAS EN ESTA LEY Y SUS DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS;
V. PERMITIR LAS INSPECCIONES Y VISITAS DOMICILIARIAS QUE PRACTIQUE EL INSTITUTO, LAS QUE SE SUJETARAN A LO ESTABLECIDO POR ESTA LEY, EL CODIGO FISCAL DE LA FEDERACION Y SUS DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS. A EFECTO DE EVITAR DUPLICIDAD DE ACCIONES, EL INSTITUTO PODRA CONVENIR CON ELINSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL LA COORDINACION DE ESTAS ACCIONES FISCALES;
VI. ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE PAGO E INFORMACION QUE LES FORMULE EL INSTITUTO, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES LEGALES Y REGLAMENTARIAS CORRESPONDIENTES;
VII. EXPEDIR Y ENTREGAR, SEMANAL O QUINCENALMENTE, A CADA TRABAJADOR CONSTANCIA ESCRITA DEL NUMERO DE DIAS TRABAJADOS Y DEL SALARIO PERCIBIDO, CONFORME...