La Paradoja

UNIVERSIDAD MEXIQUENSE DEL BICENTENARIO
UNIDAD DE ESTUDIOS SUPERIORES CHALCO

LICENCIATURA EN CONTADURÍA



Análisis literario

La paradoja. Una historia sencilla sobre la verdadera esencia del liderazgo.

Materia: Dinámica Psicosocial
Docente: María Teresa Vélez Meza
Alumno: Karen Suárez Portilla

Chalco, Estado de México, a 12 de Octubre del 2012.Lectura estructural

Para iniciar, considero que superficialmente y a primera vista que el libro se ve muy serio y posee características particulares, ya que la portada si no tuviera letras y te dejas llevar por sus colores puedes deducir que es un libro muy cálido; por otro lado las letras y el titulo tratan de integrar la propuesta, el hecho de que no exista una imagen quedescriba una idea mas generalizada del contenido de la obra.
En la contraportada se enumeran una serie de críticas de importantes líderes sobre el libro. Esto permite tener otra aportación para influir en la apreciación del libro. La crítica que mas me llamo la atención es el comentario de F.Climer quien lo asumió como un desafío a abordar las obligaciones morales del poder.
Al abrir ellibro, adentro en la solapa nos ofrece un breve un breve resumen sobre lo que al perecer nos habla sobre el liderazgo. En la contra solapa termina de hablar del libro y nso dice;¿Quién es James C. Hunter y a que se dedica?, por lo que puedo entender que es un empresario, espero no sea un hombre cuadrado y egoísta.
Después de la segunda hoja tiene una dedicatoria que dice más o menos así: “a lagloria de dios” lo que me hace imaginar que se trata de una obra religiosa lo cual me desalienta un poco, pues me parece un tanto complejo hablar de religión.
Posteriormente, en cuanto al índice este esta capitulado por siete secciones, las cuales por lo que se pude interpretar como una serie de pasos , ya que se ve que tienen secuencia; a continuación enumerare cada uno de ellos: lasdefiniciones, el paradigma antiguo, el modelo, el verbo, el entorno, la elección, los resultados y con letras distintas epilogo.
Por otra parte, el número de páginas me parece no muy extenso y la letra no es muy pequeña, lo que me hace pensar que es un poco más dinámico.
Para concluir, hablare de lo que espero del libro que provoque en mi una nueva visión de la carrera que elegí, ya que implica ladirección de muchas personas y hay que saberlos guiar con coherencia, aun cuando considero que es una labor bastante exigente y buscó hacerlo de la manera mas humana y quiero saber ¿Cómo hacerlo de la mejor manera?1
Lectura de Información
Como preámbulo, cabe destacar que el libro analiza los distintos tipos de grupos en los que interviene el liderazgo y confronta en cada uno de los personajes, los cuales son la familia, trabajo, ejercito, deportes,comunidad e iglesia.
Para comenzar, voy a desglosar cada uno de los capítulos por los que se compone el libro, para analizar cada uno. El primer capítulo llamado: las definiciones, en este apartado nos empieza a describir el lugar donde se llevara acabo la historia y el papel que toma el narrador.
En ese mismo contexto y de manera mas acertada voy a aterrizar el tema con una frase que me llamamucho la atención: “la gran paradoja: para mandar hay que servir “, con esta cita daré a conocer una definición de paradoja a través de la cual puedo entender que el autor la acondiciona como una contrariedad bastante acertada. Se deduce como la opinión contraria hacia los demás.
También en el primer capítulo se nos proporciona la definición de liderazgo. El liderazgo por su parte lo relaciona...