LA PERSONALIDAD Y EL TRABAJO


LA PERSONALIDAD Y EL TRABAJO
ACTIVIDAD 2


Acciones
1. Analiza el video "All work and all play" y responde las preguntas que a continuación se presentan. Reserva tus respuestas para el entregable.¿Qué características de personalidad distinguen a la generación "Baby boomers"?
Ellos saben, como nadie reconocer oportunidades que conectan pasión y trabajo
¿Qué comportamientos en el trabajo sonde gran valor para los "Baby boomers"?
En un tiempo donde el placer determina la dimensión de los logros profesionales. La economía creativa, nuevas profesiones, el boom de una actitud emprendedora yla nueva fuerza colectiva están pintando un brillante e inédito escenario.
¿Qué características de personalidad distinguen a los miembros de la "Generación X"?
Pero hoy, el camino es un poco distinto.En verdad parece ser mas importante disfrutar del camino, que llegar al destino final.
¿Qué comportamientos en el trabajo son de gran valor para la "Generación X"?
No impresiona que los millennialssean tan impacientes la velocidad con que se conectan al mundo, marcar el ritmo de sus relaciones laborales
¿Cuál es tu propósito profesional?
Mi propósito profesional es…….
SAMYR:
FERNANDA:
ROSA:CARLOS:
ISAAC:
¿Para qué actividades consideras que eres más apto? Ten en cuenta factores hereditarios, capacidades, habilidades y actitudes que te distinguen
¿Qué te gusta o emociona hacer?
SAMYR: Megusta mucho el patinaje sobre hielo, me emociona mucho patinar
FERNANDA:
ROSA:
CARLOS:
ISAAC:
¿En qué actividad, y cómo te ves trabajando dentro de cinco años?
SAMYR: Me veo trabajando en P&G en eldepartamento de logística y viajando.
FERNANDA:
ROSA:
CARLOS:
ISAAC:
1. Visita tres cafeterías —una de ellas debe de ser Starbucks y dos más de tu preferencia—. Si tu docente/asesor lo sugiere, puedesvisitar algún otro tipo de negocio que sea rentable en tu comunidad.
2. Evalúa el ambiente laboral y el servicio al cliente con base en la tabla Las personas y el trabajo.
3. Haz un reporte comparativo...