La Primera Burocracia Sindical - La Federación Obrera Marítima y La Gran Huelga De 1920-1921
Páginas: 10 (2329 palabras)
Publicado: 8 de agosto de 2011
La primera burocracia sindical
La federación Obrera Marítima y la gran huelga de 1920-1921
En este texto se verá el desarrollo de La FOM, la primera burocracia sindical argentina. Esto es, el desarrollo de un estrato (clase social) organizado de los obreros que expresa los intereses de la burguesía en el interior del proletariado (clase social, obreros), gracias a expresar losintereses corporativos de la clase obrera y a luchar por ellos.
La clase obrera desde 30 años antes del peronismo va construyendo una estrategia reformista. Esto es por la violencia a la que se ve sometida y por la cultura reformista en la que es educada por las fuerzas hegemónicas (superiores) en el movimiento obrero. Estas estrategias plantean reformas por las cuales la burocracia sindicaldeberá luchar ya que la burguesía nunca ha regalado nada. La FOM es entre 1916 (momento de triunfo de una huelga) y 1921 (momento de profunda derrota del movimiento obrero) el principal interlocutor de Yrigoyen y es la organización que más crece en este período.
Entre Febrero de 1920 y Marzo de 1921 la FOM afrontó una huelga exitosa de mas de un año de duración, la huelga fue con la CompañíaArgentina de Navegación N.M. la principal empresa naval del país. Dos meses después de esto, en junio de 1921 se produce la derrota de la huelga general convocada por la FORA V y la FORA IX.
Preguntas.
Como y porque la FOM pudo mantenerse durante tanto tiempo en huelga y conseguir esos resultados.
Hipótesis:
La principal hipótesis esta vinculada a que el elemento fundamental para que esta huelga hayafuncionado es la relación entre el sindicato, el estado y las empresas, a través del “contrato de oficialización” que le permitía a la FOM movilizar y dirigir la fuerza material.
EL MOMENTO
Para ubicar el problema debemos mencionar que desde principios del siglo XX se abre una crisis de hegemonía (fuerzas dominantes), es decir, una descomposición en la forma violenta de gobernar de la clasedominante. Entre 1916 y 1921 la crisis ya es una abierta confrontación entre la clase obrera y la burguesía. El movimiento obrero organizado en este periodo se lanza a lograr mejores condiciones de vida, aprovechando el apoyo del gobierno de Yrigoyen de facilitar esto a cambio de que acepten los límites que imponía el capitalismo argentino. Como se dijo la FOM fue en este periodo la columnavertebral del sindicalismo argentino (entre 1916 y 1921) con un rápido crecimiento y el principal nexo conector de la clase obrera con Yrigoyen.
Según Hugo del Campo (nació en Buenos Aires en 1941. Estudió historia en la Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad de Buenos Aires) la Argentina durante la primera guerra mundial (1914-1918) entro en una crisis económica que genero una desocupación deun volumen nunca antes visto. El costo de vida se elevo a un punto fulminante, el salario nominal quedo estancado mientras que el salario real cayó un 40%. Para 1917 la desocupación se acerco al 20%. Esto no les permitía a los obreros para defender el valor de su fuerza de trabajo (no podían hacer huelgas), por lo que entre 1914 y 1916 la cantidad de huelgas fue baja.
Pero desde 1917 comenzó arecuperarse el nivel de ocupación, por lo que los trabajadores se lanzaron a defender el valor de su fuerza de trabajo. Así es como entre 1917 y 1921 Argentina registra el mayor número de huelguistas de la historia, con cifras que van desde 130.000 al año, y en 1919 asciende a 300.000.
La FOM nació en 1910, su organización y disciplina la convirtió en un modelo sindical. Influía en laorganización de los trabajadores de todos los puertos del país, y fue la columna vertebral de la FORA IX, que nace en 1915. En 1916 triunfa en la huelga del puerto gracias a que el presidente Yrigoyen decidió no intervenir con represión en el conflicto. En 1919, la FOM, después de 26 días de huelga (dentro de 96 días de conflicto) consigue un 40% de aumento salarial, afirmará el control sindical....
La federación Obrera Marítima y la gran huelga de 1920-1921
En este texto se verá el desarrollo de La FOM, la primera burocracia sindical argentina. Esto es, el desarrollo de un estrato (clase social) organizado de los obreros que expresa los intereses de la burguesía en el interior del proletariado (clase social, obreros), gracias a expresar losintereses corporativos de la clase obrera y a luchar por ellos.
La clase obrera desde 30 años antes del peronismo va construyendo una estrategia reformista. Esto es por la violencia a la que se ve sometida y por la cultura reformista en la que es educada por las fuerzas hegemónicas (superiores) en el movimiento obrero. Estas estrategias plantean reformas por las cuales la burocracia sindicaldeberá luchar ya que la burguesía nunca ha regalado nada. La FOM es entre 1916 (momento de triunfo de una huelga) y 1921 (momento de profunda derrota del movimiento obrero) el principal interlocutor de Yrigoyen y es la organización que más crece en este período.
Entre Febrero de 1920 y Marzo de 1921 la FOM afrontó una huelga exitosa de mas de un año de duración, la huelga fue con la CompañíaArgentina de Navegación N.M. la principal empresa naval del país. Dos meses después de esto, en junio de 1921 se produce la derrota de la huelga general convocada por la FORA V y la FORA IX.
Preguntas.
Como y porque la FOM pudo mantenerse durante tanto tiempo en huelga y conseguir esos resultados.
Hipótesis:
La principal hipótesis esta vinculada a que el elemento fundamental para que esta huelga hayafuncionado es la relación entre el sindicato, el estado y las empresas, a través del “contrato de oficialización” que le permitía a la FOM movilizar y dirigir la fuerza material.
EL MOMENTO
Para ubicar el problema debemos mencionar que desde principios del siglo XX se abre una crisis de hegemonía (fuerzas dominantes), es decir, una descomposición en la forma violenta de gobernar de la clasedominante. Entre 1916 y 1921 la crisis ya es una abierta confrontación entre la clase obrera y la burguesía. El movimiento obrero organizado en este periodo se lanza a lograr mejores condiciones de vida, aprovechando el apoyo del gobierno de Yrigoyen de facilitar esto a cambio de que acepten los límites que imponía el capitalismo argentino. Como se dijo la FOM fue en este periodo la columnavertebral del sindicalismo argentino (entre 1916 y 1921) con un rápido crecimiento y el principal nexo conector de la clase obrera con Yrigoyen.
Según Hugo del Campo (nació en Buenos Aires en 1941. Estudió historia en la Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad de Buenos Aires) la Argentina durante la primera guerra mundial (1914-1918) entro en una crisis económica que genero una desocupación deun volumen nunca antes visto. El costo de vida se elevo a un punto fulminante, el salario nominal quedo estancado mientras que el salario real cayó un 40%. Para 1917 la desocupación se acerco al 20%. Esto no les permitía a los obreros para defender el valor de su fuerza de trabajo (no podían hacer huelgas), por lo que entre 1914 y 1916 la cantidad de huelgas fue baja.
Pero desde 1917 comenzó arecuperarse el nivel de ocupación, por lo que los trabajadores se lanzaron a defender el valor de su fuerza de trabajo. Así es como entre 1917 y 1921 Argentina registra el mayor número de huelguistas de la historia, con cifras que van desde 130.000 al año, y en 1919 asciende a 300.000.
La FOM nació en 1910, su organización y disciplina la convirtió en un modelo sindical. Influía en laorganización de los trabajadores de todos los puertos del país, y fue la columna vertebral de la FORA IX, que nace en 1915. En 1916 triunfa en la huelga del puerto gracias a que el presidente Yrigoyen decidió no intervenir con represión en el conflicto. En 1919, la FOM, después de 26 días de huelga (dentro de 96 días de conflicto) consigue un 40% de aumento salarial, afirmará el control sindical....
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