La Relación Jurídica. Concepto Y Elementos. - Principios De La Relación Jurídica. - Clases De Relación Jurídica.

| Ministerio Publico | HOJA |
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FECHA |
24/05/12 |
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Título: | Manual de Normas y Procedimientos | |
Unidad: | Gerencia del Ministerio Publico | |
Aplicación: | Departamento de Recursos Humanos y Empresas | |
Asunto: | Índice | |
I.- IntroducciónII.- EstructuraIII.- JustificaciónIV.- Funciones del Departamento de VentasV.-Definición deTérminosVI.-ObjetivosVII.-PolíticasVIII.-Normas ELABORADO POR:CELIA VILLEGAS | REVISADO POR: | APROBADO POR:YELITZA HERNANDEZ |
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24/05/12 |
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Título: | Manual de Normas y Procedimientos | |
Unidad: | Gerencia del Ministerio Publico | |
Aplicación: | Departamento de Recursos Humanos y Empresas | |
Asunto: | Introducción | |
INTRODUCCION Para lograr el éxitoen los objetivos propuestos dentro de una Institución es necesario. Contar con la información básica, conocer perfectamente sus políticas, misión, visón, metas y todos aquellos aspectos que son claves para alcanzar un crecimiento sostenido. La Dirección General Administrativa fue creada en el año 1998, es una unidadAdscrita al Despacho del Vice-Fiscal y tiene enmarcada su competencia y Atribucionesen la Ley Orgánica del Ministerio Público, que le confiere la potestad de Gerencial la ejecución de las actividades administrativas, financieras, de Planificación, presupuesto, recursos humanos, servicios, infraestructura y tecnología, Para apoyar la gestión del ciudadano Fiscal General de la República y de todas las Dependencias del Ministerio Público en el ámbito territorial. La DirecciónGeneral Administrativa se abocó a continuar sus actividades dedicandoSus mejores esfuerzos en la materialización de los objetivos propuestos en el PlanDe Acción 2004, que redundará en beneficio de la Misión Institucional. ELABORADO POR:CELIA VILLEGAS | REVISADO POR: | APROBADO POR:YELITZA HERNANDEZ |
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Título: | Manual de Normasy Procedimientos | |
Unidad: | Gerencia del Ministerio Publico | |
Aplicación: | Departamento de Recursos Humanos y Empresas | |
Asunto: | Introducción | |
La Dirección General Administrativa se abocó a continuar sus actividades dedicandoSus mejores esfuerzos en la materialización de los objetivos propuestos en el PlanDe Acción 2004, que redundará en beneficio de la MisiónInstitucional.Es competencia de esta Dirección apoyar y coordinar el desarrollo de los programasY proyectos enmarcados dentro del Plan Estratégico 2001-2007, concebido paraOrientar el logro de la Misión Institucional.En relación al objetivo, metas y actividades reseñados en el Plan de Acción 2004, laDirección General Administrativa, dio cumplimiento a una serie de acciones entre lasCuales debemos destacarlas siguientes:1. Orientar, dirigir, supervisar y ejercer el control sobre las actividades de Las dependencias que le son adscritas.2. Apoyar por conducto de la Dirección de Planificación a las distintas Dependencias del Ministerio Público en la formulación, seguimiento y Control de planes, programas y proyectos, así como en la definición de la Estructura orgánica y la elaboración e implantación demanuales de Normas y procedimientos que promuevan el control interno y la estandarización de sus actividades. ELABORADO POR:CELIA VILLEGAS | REVISADO POR: | APROBADO POR:YELITZA HERNANDEZ |
3. Validar e implantar el uso de manuales de normas y procedimientos. |

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Título: | Manual de Normas y Procedimientos | |
Unidad: |Gerencia del Ministerio Publico | |
Aplicación: | Departamento de Recursos Humanos y Empresas | |
Asunto: | Estructura | |
La Estructura Orgánica del Proyecto Especial “Afianzamiento y Ampliación de los Recursos Hídricos de Tacna” es la siguiente (de conformidad al Reglamento de Organización y Funciones aprobado por Resolución Ejecutiva Regional Nº 129-2005-G.R.TACNA):• Órgano de...