La responsabilida ecoempresarial
Páginas: 2 (273 palabras)
Publicado: 20 de enero de 2010
La Responsabilidad Social Empresarial:
Entre las muchas de las definiciones hechas la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) tenemos que:
“Es el compromiso que asume una empresapara contribuir al desarrollo económico sostenible por medio de la colaboración con sus empleados, sus
familias, la comunidad local y la sociedad, con el objeto de mejorar la calidadde vida”
Por lo que la Responsabilidad Social de la empresa ha sido definida por la Comisión Europea, como “La integración voluntaria por parte de las empresas, de laspreocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con sus interlocutores” (Libro Verde, 2001).
El Pacto Mundial (Global Compact)
Estableciendo los“Diez principios”
1. Las empresas deben apoyar y respectar la protección de los derechos humanos fundamentales. Reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia
2. Lasempresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los derechos humanos
3. Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y reconocimientoefectivo del derecho a la negociación colectiva
4. Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
5. Las empresas deben apoyar laerradicación del trabajo infantil
6. Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación
7. Las empresas deberán mantener un ENFOQUEPREVENTIVO que favorezca el MEDIO AMBIENTE
8. Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor RESPONSABILIDAD AMBIENTAL
9. Las empresas deben favorecer eldesarrollo y la difusión de las TECNOLOGÍAS respetuosas con el MEDIO AMBIENTE
10. Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno
Entre las muchas de las definiciones hechas la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) tenemos que:
“Es el compromiso que asume una empresapara contribuir al desarrollo económico sostenible por medio de la colaboración con sus empleados, sus
familias, la comunidad local y la sociedad, con el objeto de mejorar la calidadde vida”
Por lo que la Responsabilidad Social de la empresa ha sido definida por la Comisión Europea, como “La integración voluntaria por parte de las empresas, de laspreocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con sus interlocutores” (Libro Verde, 2001).
El Pacto Mundial (Global Compact)
Estableciendo los“Diez principios”
1. Las empresas deben apoyar y respectar la protección de los derechos humanos fundamentales. Reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia
2. Lasempresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los derechos humanos
3. Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y reconocimientoefectivo del derecho a la negociación colectiva
4. Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
5. Las empresas deben apoyar laerradicación del trabajo infantil
6. Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación
7. Las empresas deberán mantener un ENFOQUEPREVENTIVO que favorezca el MEDIO AMBIENTE
8. Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor RESPONSABILIDAD AMBIENTAL
9. Las empresas deben favorecer eldesarrollo y la difusión de las TECNOLOGÍAS respetuosas con el MEDIO AMBIENTE
10. Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno
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