La salud laboral

Salud Laboral
En el ámbito de la prevención de riesgos laborales, se entiende por salud laboral el concepto básico que surge en el conflicto que se produce entre condiciones de trabajo y salud deltrabajador, con el objetivo de alcanzar el máximo bienestar físico, psíquico y social de este último.
Se puede evitar que el trabajo dañe a la salud laboral. Los mal llamados “accidentes” y lasenfermedades laborales son evitables si se adopta una adecuada prevención. Este es el objetivo de la normativa de prevención, que establece derechos de los trabajadores/as, claras obligacionesempresariales y unas responsabilidades públicas.
La salud laboral se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones de trabajo justas donde los trabajadores y trabajadores desarrollen unaactividad con dignidad y donde sea posible la participación de los trabajadores.
La participación autónoma de los trabajadores en todos aquellos aspectos que atañen a su salud y seguridad en eltrabajo se ejerce a través de la figura de los delegados y delegadas de prevención, que tienen unos derechos establecidos.
Pero además de derechos, estos delegados requieren herramientas apropiadas paradesarrollar su labor: controlar la efectividad de la actividad preventiva en su centro de trabajo y su empresa y presentar propuestas fundamentadas en los conocimientos técnicos y las reivindicacionescompartidas de los compañeros y compañeras.
La importancia de la medicina preventiva: la salud y el trabajo
El trabajo somete a las personas a diferentes tipos de riesgos para su salud. La medicinacada vez da más importancia a la prevención y no sólo al tratamiento de enfermedades. Le facilitamos algunos consejos para una adecuada salud laboral y le invitamos a valorar lo recomendable de loschequeos periódicos.
Son múltiples los riesgos para la salud relacionados con el trabajo. Se incluyen enfermedades conocidas como "profesionales", relacionadas sobre todo con la exposición a...