La Seguridad Social

4/9/2015

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La Seguridad Social.
Caso práctico

 

La  plantilla  de  la  mayoría  de  las  empresas
cuenta  con  personas  con  distinta  antigüedad  y
categoría  profesional,  pero  todas  ellas  están
afiliadas  a  la  Seguridad  Social,  lo que  les
proporciona  una  gran  tranquilidad  al  saber  que
estarán  protegidas  en  caso  de  enfermedad  y
accidente.  Los  más  mayores  también  piensan
en  la  jubilación,  ya  que  de  su  pensión  y de los
servicios  sanitarios  y  sociales  dependerá  su
futura calidad de vida.
Es  inevitable  pensar  que  algún  día,  todos  podamos  encontrarnos  en  unasituación difícil, y la única ayuda económica que recibiremos será la que nos
dispense la Seguridad Social, que cada día amplía su acción protectora con el
fin de cubrir un mayor número de riesgos.

1.­ Concepto y normas reguladoras de la
Seguridad Social.
¿Por  qué  el  Estado  asume  como  una  obligación  proteger  a  los  ciudadanos  frente  a
riesgos  futuros  que  todavía  no  se  han  producido  y  que  puede que  nunca  lleguen  a
producirse?
En el  transcurso de su vida  los  seres  humanos  están  expuestos  a  una  serie  de  riesgos
denominados "sociales" por dos razones:
1.  En primer lugar, porque amenazan a cualquier persona al ser inherentes a la propia
vida del hombre en sociedad.
2.  En segundo lugar, porque existe el convencimiento de que es la propia sociedad la
que  debe  organizar la  prevención  y  reparación  de  los  daños  derivados  de  estos
riesgos o contingencias comunes y profesionales.

Ante  este  problema  social  ineludible  que  afecta  a  la  mayor  parte  de  la
población,  el  Estado,  dentro  de  su  política  del  bienestar,  articula  el  actual
Sistema  de  la  Seguridad  Social  constituido  por  un  conjunto  de  técnicashttps://aulavirtual.educa.jccm.es/Aula_Virtual/blocks/recopila/view.php?id=54689

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específicas  de  previsión,  a  través  de  las  cuales  garantiza  a  los  sujetos
incluidos en su campo de aplicación la asistencia y protección adecuada ante
determinados estados de necesidad derivados de las contingencias o riesgos
sociales asegurados.
Los  grandes  principios  que  orientan  la  evolución de  nuestro
Sistema de Seguridad Social son:
Contributividad:  se  dice  que  estamos  ante  un  sistema
contributivo  porque  existe  una  proporción  entre  lo  percibido
(prestaciones)  y  lo  aportado  mediante  cotizaciones  de
empresas,  trabajadores  y  trabajadoras  que  representan  su
principal  fuente  de  financiación,  siendo  mucho  menor  la
aportación del Estado.Universalidad: se pretende alcanzar la máxima extensión en
su acción protectora y en su campo de aplicación.
Solidaridad  intergeneracional: 
mientras 
trabajamos
contribuimos a financiar las pensiones actuales.
Equidad  e  igualdad  de  derechos:  con  independencia  del  momento  y  lugar  de
residencia del asegurado o la asegurada.
Suficiencia:  se  intenta  garantizar  los  niveles  de  bienestar mediante  prestaciones
adecuadas.
Unidad de Caja: el Estado es el único titular de todos los recursos de la Seguridad
Social.
Prescindiendo del derecho Comunitario Europeo, las normas reguladoras de la Seguridad
Social, ordenadas jerárquicamente, son:
La Constitución Española de 1978.
La Ley General  de  la  Seguridad  Social,  texto  refundido  aprobado  por  RDL  1/1994(en adelante TRSS) modificado posteriormente por numerosas normas legales.
Reglamentos generales y particulares de cada tipo de prestación.

La Seguridad Social es una creación de finales del siglo XIX, con anterioridad
los  riesgos  eran  cubiertos  por  diversos  mecanismos,  tales  como  el  ahorro
individual,  la  caridad,  la  beneficencia,  los  seguros  privados,  etc.  La  moderna...