la seguridad y salud en ambientes de trabajo



ALUMNA: GUADALUPE TORRES GOMEZ

MATRICULA: 84736

GRUPO: DT09

MATERIA: SUSTENTABILIDAD DE AMBIENTES DE TRABAJO

DOCENTE: MTRA. ANDREA PEREZ DIAZ

ACTIVIDAD 1

TEMA: LA SEGURIDAD Y SALUD EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO SST

VILLAHERMOSA, TABASCO. 07 DE ENERO DE 2015
¿QUÉ FACULTADES TIENEN EN MÉXICO LA STPS, IMSS, OIT, OMS, LA SECRETARÍA DE SALUD EN EL CUIDADO DE LA SEGURIDAD YSALUD?
Secretaria del Trabajo y Prevención Social (STPS)
De acuerdo a la Dirección General de Seguridad y Salud en el trabajo se consideran las siguientes atribuciones respecto a la seguridad y Salud en el Trabajo:
 I. Someter a la consideración de la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, la propuesta de política pública en materia de seguridad y salud en el trabajo, conla participación que corresponda a otras dependencias e instituciones públicas;
II. Definir las estrategias para propiciar que los centros de trabajo cuenten con las condiciones de seguridad y salud en el trabajo que prevengan los accidentes y enfermedades de trabajo, con la participación que corresponda a otras unidades administrativas de la Secretaría;
III. Proponer a los sectores público,social y privado la realización de estudios e investigaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, así como divulgar sus resultados y los avances científicos y tecnológicos en dichas materias, con la participación que corresponda a otras unidades administrativas de la Secretaría;
IV. Diseñar, coordinar, ejecutar y evaluar programas y campañas de seguridad y salud para la prevención deaccidentes y enfermedades del trabajo, así como para la promoción de la salud y prevención de adicciones, con la participación de las unidades administrativas de la Secretaría, así como de las dependencias e instituciones públicas que corresponda;
V. Evaluar la aplicabilidad y efectividad de las disposiciones reglamentarias y normas oficiales mexicanas en materia de seguridad y salud en el trabajo,con la participación de las organizaciones de trabajadores y patrones así como de las unidades administrativas de la Secretaría que corresponda;
VI. Proponer, con la aprobación del superior jerárquico, a la Dirección General de Asuntos Jurídicos de la Secretaría o, en su caso, al Comité Consultivo Nacional de Normalización de Seguridad y Salud en el Trabajo, la adecuación y actualización delmarco regulatorio en materia de seguridad y salud en el trabajo, mediante la elaboración de anteproyectos de disposiciones jurídico-administrativas y de normas oficiales mexicanas, con la participación de organizaciones de trabajadores y patrones, así como de las dependencias e instituciones públicas que corresponda;
VII. Difundir la normatividad en materia de seguridad y salud en el trabajo ypromover su cumplimiento, con la participación de las organizaciones de trabajadores y patrones y de las unidades administrativas de la Secretaría que corresponda;
VIII. Promover la constitución y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene en los centros de trabajo, así como de los servicios preventivos establecidos por la normatividad de la materia, con la participación que corresponda alas Delegaciones Federales del Trabajo;
IX. Desempeñar la función de Secretariado Técnico de la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo; emitir los lineamientos y criterios relativos a la participación de los delegados federales del trabajo en las Comisiones Consultivas Estatales y del Distrito Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, y dar seguimiento a las mismas;
X.Presidir el Comité Consultivo Nacional de Normalización de Seguridad y Salud en el Trabajo, de conformidad con sus reglas de operación, así como participar en la Comisión Nacional de Normalización y en los demás comités y organismos constituidos conforme a la Ley Federal sobre Metrología y Normalización;
XI. Diseñar los lineamientos de operación, promover, proporcionar asistencia técnica,...