La Sinergia
Páginas: 2 (294 palabras)
Publicado: 5 de junio de 2012
Programa de Valores y Actitudes 4
Unidad 1. Trabajo en equipo.
Sinergia
(Definición)
• Asociación o cooperación de movimientos, actos u órganos para el
cumplimiento de una función.
•Fortalecimiento de los efectos esperados. Cuando el efecto
resultante es el mayor que la suma de los efectos considerados
independientemente.
• Se refiere a que la acción individual de un elemento sepotencializa, en presencia de otros.
Sinergia significa unión de energías. “El resultado siempre es mayor a la
suma de las partes” Si trabajamos unidos e integrados podremos lograr
más y mejoresresultados.
La sinergia se
basa en los cuatro
dones humanos:
La autoconciencia
Voluntad
independiente
Imaginación
Conciencia moral
Valorando las diferencias
¿Qué es la sinergia?Implica que el todo es más
que la suma de sus partes. Significa que la
relación entre las partes es otra parte.
La esencia de la sinergia consiste en
valorar
las
diferencias
(mentales,emocionales, psicológicas); respetarlas,
compensar las debilidades, construir
sobre las fuerzas de todos.
Comunicación sinérgica
• Cuando uno se comunica
con sinergia, hace apertura
de mente ycorazón, así
como
de
nuevas
expresiones, posibilidades
y alternativas
• La sinergia es estimulante
lo
mismo
que
la
creatividad.
Una de las mayores oportunidades
de ejercer la sinergia esen un aula,
con un grupo de alumnos.
Uno de los ejemplos típicos de la
manifestación de la sinergia son
los lugares de trabajo donde
existen metas claras y profundo
respeto por las personas. • La sinergia significa que 1 + 1 pueden ser
3,5, 25 o más, depende de nosotros.
La sinergia produce soluciones mejores que
las propuestas individualmente.
Cuando la confianza y cooperaciónson altos se
produce la sinergia y se tiene el esquema
gano/ganas.
Orquestas y compañías de danza
José Luis
Rodríguez
Chavez
Maestría en
Ingeniería
Industrial
Coros y
equipos...
Unidad 1. Trabajo en equipo.
Sinergia
(Definición)
• Asociación o cooperación de movimientos, actos u órganos para el
cumplimiento de una función.
•Fortalecimiento de los efectos esperados. Cuando el efecto
resultante es el mayor que la suma de los efectos considerados
independientemente.
• Se refiere a que la acción individual de un elemento sepotencializa, en presencia de otros.
Sinergia significa unión de energías. “El resultado siempre es mayor a la
suma de las partes” Si trabajamos unidos e integrados podremos lograr
más y mejoresresultados.
La sinergia se
basa en los cuatro
dones humanos:
La autoconciencia
Voluntad
independiente
Imaginación
Conciencia moral
Valorando las diferencias
¿Qué es la sinergia?Implica que el todo es más
que la suma de sus partes. Significa que la
relación entre las partes es otra parte.
La esencia de la sinergia consiste en
valorar
las
diferencias
(mentales,emocionales, psicológicas); respetarlas,
compensar las debilidades, construir
sobre las fuerzas de todos.
Comunicación sinérgica
• Cuando uno se comunica
con sinergia, hace apertura
de mente ycorazón, así
como
de
nuevas
expresiones, posibilidades
y alternativas
• La sinergia es estimulante
lo
mismo
que
la
creatividad.
Una de las mayores oportunidades
de ejercer la sinergia esen un aula,
con un grupo de alumnos.
Uno de los ejemplos típicos de la
manifestación de la sinergia son
los lugares de trabajo donde
existen metas claras y profundo
respeto por las personas. • La sinergia significa que 1 + 1 pueden ser
3,5, 25 o más, depende de nosotros.
La sinergia produce soluciones mejores que
las propuestas individualmente.
Cuando la confianza y cooperaciónson altos se
produce la sinergia y se tiene el esquema
gano/ganas.
Orquestas y compañías de danza
José Luis
Rodríguez
Chavez
Maestría en
Ingeniería
Industrial
Coros y
equipos...
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