La tercerizacion del trabajo en Colombia

JUSTIFICACIÓN DEL PROYECTO
En mayo de 2011 el senador Alexander López, del partido Polo Democrático Alternativo (PDA), presentó un proyecto de ley que tiene como objeto la erradicación de lascooperativas de trabajado asociado o “tercerización”, en julio 12 de 2012, según el diario El Espectador, la comisión séptima avocaría su debate.
De tiempo atrás se espera una iniciativa así, por lo cualpodría calificarse el advenimiento como extemporáneo, ya que esta modalidad de contratación no es nueva en Colombia; por lo cual cabe preguntarse si es una iniciativa que se preocupa por lascondiciones de los trabajadores que se vinculan por medio de la tercerización o si es en cumplimiento del Tratado de Libre Comercio, pues en este se indica que esta manera de vincular a los empleados debe serproscrita. Empero no se debe menospreciar el proyecto de ley, que según el senador López y el representante a la Cámara Wilson Arias, tiene su base en que la tercerización por medio de las cooperativasde trabajo asociado “precariza el empleo y deteriora la calidad de vida de los colombianos” (Espectador, 2012).
En vista de lo anterior e independientemente del motivo del proyecto de suprimir lascooperativas de trabajo asociado o tercerización, es evidente que este modo de contratar resulta ser perjudicial para los trabajadores de las cooperativas de trabajo asociado.
Las cooperativas detrabajo asociado están reguladas por Ley 79 de 1988 “Por la cual se actualiza la legislación cooperativa”, según esta norma las cooperativas de trabajo asociado se organizan para atender una necesidadespecífica, correspondiente a una sola rama de actividad económica, social o cultural (art. 64) y vinculan el trabajo personal de sus asociados para la producción de bienes, ejecución de obras oprestación de servicios (art. 70). En estas empresas el principal aporte de los asociados es su trabajo, mientras los aportes de capital son mínimos.
En cuanto al régimen de trabajo, previsión, seguridad...