La Toma De Decisiones

La toma de decisiones.
Cada uno de nosotros pasa día tras día tomando decisiones, muchas veces sin darse cuenta, cosas insignificantes como de que sabor tomaremos el refresco a la hora de la comida o por cual calle nos iremos a un determinado lugar. Por más pequeñas que sean siguen siendo decisiones. Muchas tienen una gran importancia en el desenlace de nuestra vida mientras otras son más“irrelevantes”.
Para todo profesionista el proceso de toma de decisión es sin duda una de las mayores responsabilidades que existen.
El acto de tomar decisiones es una empresa se va estructurando con varias personas que están apoyando el mismo proyecto. Debemos ser selectivos con las decisiones, y esta etapa (selección) tiene es una de las tareas de gran trascendencia.
“Las decisiones son el motor delos negocios”
Todo comienza con una decisión, una venta, una institución, una contratación, un cambio de marca, un invento de un producto, etc.
Tomar decisiones en una empresa es uno de los trabajos principales, porque por decir los gerentes, administradores, constantemente tienen que decidir lo que debe hacerse, quién ha de hacerlo, cuándo y dónde, y a veces hasta cómo se hará. Sin embargo, latoma de decisiones sólo es un paso de la planeación, incluso cuando se hace con rapidez y dedicándole poca atención o cuando influye sobre la acción sólo durante unos minutos.
¿Qué es la toma de decisiones? La Toma De Decisiones el proceso mediante el cual se realiza una elección entre los “caminos” alternativas, opciones o como quieran llamarle para resolver diferentes situaciones de la vida endiferentes contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial (utilizando herramientas económicas, cuantitativas, matemáticas, estadística, etc.).
La toma de decisiones consiste, básicamente, en elegir una opción entre las disponibles, a los efectos de resolver un problema actual o potencial (como prevenir o prepararse por si algo sale mal).
La toma de decisiones a nivel individualse caracteriza por el hecho de que una persona haga uso de su razonamiento y pensamiento para elegir una solución a un problema que se le presente en la vida; es decir, si una persona tiene un problema, deberá ser capaz de resolverlo individualmente tomando decisiones con ese específico motivo.
En la toma de decisiones importa la elección de un camino a seguir, por lo que deben evaluarsealternativas de acción. Si estas últimas no están presentes, no existirá decisión ya que si nomás hay una opción entonces no va haber una decisión porque al no poder optar por una alternativa, esta es elegida por “default”
Para tomar una decisión, cualquiera que sea su naturaleza, es necesario conocer, comprender, analizar un problema, para así poder darle solución.
En algunos casos, por ser tan simplesy cotidianos, este proceso se realiza de forma implícita y automática (como mencionaba los ejemplos de elegir la soda a la hora de la comida, o que periférico tomar) y se soluciona muy rápidamente, pero existen otros casos en los cuales las consecuencias de una mala o buena elección pueden tener repercusiones en la vida y si es en un contexto laboral en el éxito o fracaso de la organización,para los cuales es necesario realizar un proceso más estructurado que puede dar más seguridad e información para resolver el problema.
‘’PROCESO DE TOMAS DE DECISIONES‘’
Los fundamentos de la toma de decisiones entran en juego cada vez que en una organización se realizan actividades de planeación, organización, dirección y control.
Sin embargo, para que un proceso de toma de decisiones seafactible, dicho proceso debe cumplir ciertas condiciones. Estas condiciones se cumplen cuando es posible responder “sí” a las cuatro preguntas siguiente:
1. ¿Existe una diferencia entre la situación presente y las metas deseadas?
2. ¿El responsable de tomar la decisión está consciente del significado de la diferencia?
3. ¿El responsable...