La ventana de Johari




LA VENTANA DE JOHARI

De JOSÉ SILVINO FRITZEN

29/11/2012

Lourdes Boy Pérez





LA VENTANA DE JOHARI
La ventana de Johari es un diagrama diseñado por los científicos Josep Luft y Harington Ingham con la finalidad de desvelar los misterios que abordan las cuestiones relacionadas con el grado de éxito o fracaso de la comunicación que se establezca dentro de un grupo depersonas.
También se le otorga el papel de herramienta de psicología cognitiva. La Ventana de Johari pretende ilustrar el proceso del «dar y recibir feedback».
Nos sirve de ayuda para tener una idea de nuestros comportamientos, también nos puede ofrecer alguna solución para hacer frente a nuestras dificultades en las relaciones con los demás y para que hagamos de nuestra participación social en lacomunidad una expansión realizadora, tanto para nosotros como para aquellos que viven con nosotros. El modelo puede ser presentado también como una ventana de comunicación a través de la cual se dan o se reciben informaciones sobre uno mismo y sobre los demás.






Área libre: Es el Yo conocido, un área donde la información (experiencias, datos) es conocida por el individuo y por el grupo,puede deberse a que sean cuestiones que el propio individuo ha facilitado al grupo o porque simplemente sea información de dominio público. Se caracteriza por el intercambio libre y abierto de informaciones entre el yo y los demás. En ella, el comportamiento es público y accesible a todos.
Área ciega: En este área se engloban aquellas cosas que el individuo no alcanza a percibir sobre sí mismo(bien porque se ha acostumbrado a ellas o bien porque las niega inconscientemente) pero que los demás sí perciben sobre él. Dicho vulgarmente , características en nuestra forma de ser que ven los demás y no nosotros mismos. También se incluye en esta área la imagen personal, el cómo deseamos que los demás nos vean, pero a pesar de que ocultemos información voluntariamente para crear esa imagen, nosiempre conseguimos que la imagen que tenemos de nosotros mismos coincida con la que tienen los demás.
Área oculta: Contiene cierta información que no queremos que nadie conozca, tenemos miedo de que, si el grupo llegara a saber nuestros sentimientos, percepciones y opiniones respecto del propio grupo o de sus integrantes, o respecto de nosotros mismos, tal vez el grupo podría rechazarnos,atacarnos o ejercer respecto de nosotros algún tipo de acción.
Área desconocida: Representa aspectos de nuestra personalidad de los que no somos conscientes y que también son desconocidos para el grupo que nos rodea. Es el área de nuestras motivaciones inconscientes; representa lo «desconocido» o «inexplorado» y que puede incluir cosas como la dinámica interpersonal, acontecimientos de nuestra primerainfancia, potencialidades latentes y recursos aún por descubrir.
Hay Diversas modalidades de la Ventana de Johari:
1. La «Ventana Ideal»: El tamaño del «Área libre» aumenta a medida que crece el nivel de confianza en el grupo, y a medida también que los criterios desarrollados en el sentido de dar y recibir «feedback» facilitan este tipo de intercambio.
2. El «Entrevistador»: el tamaño del«Área oculta» es inversamente proporcional a la cantidad de informaciones o «feedback» proporcionada por el individuo. Frente a la exigencia del grupo de que cada integrante del mismo dé muestras de un nivel razonable de participación, el «entrevistador» «participa» solicitando informaciones.



3. El «Matraca»: El «Área ciega» es muy amplia. Este individuo mantiene fundamentalmente su nivel deinteraccióndando «feedback», pero solicitando muy poco.
4. El «Tortuga»: En la que el «Área desconocida» es muy amplia, representa a aquella persona que no sabe gran cosa acerca de sí misma y a la que, además, el grupo conoce muy poco.






















EJERCICIOS QUE VAMOS A LLEVAR A CABO
EJERCICIO 9: Presentación
-Objetivos:
a) Comenzar la integración del grupo a...