LA ÉTICA Y LA MORAL

LA RELACIÓN QUE EXISTE ENTRE LA ÉTICA Y MORAL APLICANDO A LA ADMINISTRACIÓN DE R.H.

Bueno para empezar con este ensayo primero se definirá los conceptos de la ética y la moral.
ÉTICA: Es laciencia que estudia las acciones humanas en cuanto se relacionan con los fines que determinan su rectitud. En general toda ética pretende determinar una conducta ideal del hombre.
MORAL: La moral es unconjunto de creencias, costumbres, valores y normas que orientan acerca de las acciones a tomar ya sean malas o buenas.


L A organización tuvo la necesidad, de esfuerzos colectivos humanos, araíz de esto la organización tiene que buscar para la organización el personal adecuado para cumplir con las necesidades.
Hay muchas empresas que busca solo el lucro, y aplican métodos que perjudican asu personal sin reconocer que sin el personal la empresa no podría subsistir.


Las empresas proveen valores pero solo considerando sus beneficios y no los del personal, siendo quedebe existir una relación entre el empleado y su jefe, hay muchas acciones que pueden percudir dentro de una organización, uno de los ejemplos es la motivación, si un empleado no se encuentra motivadocon su empleo deja de ser eficiente en su trabajo, y no toman en cuenta su cultura, su círculo familiar sus objetivos personales y la compatibilidad con sus compañeros de trabajo y esto terminarepercutiendo a la organización ya que debe existir entre todos los elementos una relación, para que una empresa siga en conjunto los mismos objetivos.

La ética y moral son las bases individuales deuna persona, pero también son bases que una empresa puede constituir en una persona.
El comportamiento humano basado en sus valores, beneficia a la organización, y a la sociedad, los principioséticos con los que cuenta una empresa forman confianza y cooperación; y esta contribuye a la moral de los empleados, esto es importante en el sentido, de que el empleado se sienta orgulloso de su...