Laboral

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Preguntas que se le realizan al testigo

Preguntas | Repreguntas |
1. ¿Usted conoce al Sr. Juan Gómez? 2. ¿Cómo es que conoce al Sr. Juan Gómez 3. ¿Quérelación tiene con el Sr. Juan Gómez? 4. ¿Conoce el motivo del presente juicio? 5. ¿Qué sabe usted acerca del despido del sr Juan Gómez? 6. ¿Cuándo fue que despidieron alSr. Juan Gómez? 7. ¿En dónde fue que despidieron al Sr. Juan Gómez? 8. ¿Alguien más a parte de usted presencio el despido? 9. ¿Conoce a la persona que despidió alSr. Juan Gómez? 10. ¿Mostraba algún tipo de identificación la persona que despidió al Sr. Juan Gómez? 11. ¿Conoce los motivos por los cuales fue despedido el Sr. JuanGómez? 12. ¿Usted llego a presenciar algún conflicto entre la el Sr. Rogelio Pérez y el Sr. Juan Gómez? | (6) 1. ¿Recuerda la hora en que despidieron al Sr. Juan Gómez?(7)2. Puede describir como fueron los hechos (8) 3. ¿Las personas que presenciaron los hechos son trabajadores de la empresa?(9) 4. ¿Sabe usted que relación tiene el Sr. JuanGómez con los demás testigos? (12) 5. ¿Porque motivo fueron los conflictos entre el Sr. Rogelio Pérez y el Sr. Juan Gómez? |
Preguntas al patrón
1. ¿Usted le asignoel horario de 9:00 a 18:00 hrs al Sr. Juan Gómez?
2. ¿Siempre cumplió su jornada de trabajo?
3. ¿El Sr. Juan Gómez faltaba con frecuencia al trabajo?
4. ¿Se ledeposita su nomina en tiempo y forma?
5. ¿El Sr. Juan Gómez se queda a laborar después de su hora de salida?
6. ¿Se le pagan horas extras?
7. ¿El Sr. Juan Gómezcumplía con sus tareas?
8. ¿Desempeñaba bien sus labores?
9. ¿Considera que es un mal trabajador?
10. ¿El Sr. Juan Gómez cumple el reglamento de la empresa?
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