Laboral

El primer paso para acceder al mercado laboral comienza por elaborar documento donde se reflejen los conocimientos, la formación y las capacidades profesionales de cada persona. Se trata delCurrículum vitae.

Muchas veces, no se le da la importancia que comprende, pero lo cierto, es que es el primer contacto entre el trabajador y la empresa. Por tanto, es necesario que posea la imagen einformación necesaria, ya que se convierte en el elemento de unión entre las partes interesadas.

Si deseas conocer los aspectos que debe contener un buen curriculum, las distintas clases que existen,cómo no caer en los errores más habituales o incluso si buscas trabajo, accede al apartado de mercado labora.

Una vez, tenemos el currículum, el siguiente paso, es la búsqueda de trabajo. Saber adónde dirigirse o dónde mandar el currículum facilita bastante esta tarea, que en muchos casos, no resulta tan fácil como parece. Las bolsas de trabajo universitarias, el INEM, las empresasmultinacionales y los colegios profesionales, son los principales reclamos de trabajo de este país.

Cada vez están más de moda las redes sociales profesionales. Empresas y trabajadores confluyen en estosentornos virtuales. Linkedin y Xing son las más internacionales y conocidas aunque tienen sus limitaciones, porque por ejemplo no incluyen todas las profesiones, discrimina a los usuarios que no tienenacceso a internet..

Aunque las redes sociales no son siempre el puente directo al mercado laboral si son una importante utilidad que permiten a una empresa conocer la trayectoria profesional de untrabajador aunque tenga un empleo. Normalmente las ofertas de empleo se cubren con profesionales desempleados que presentan sus candidaturas en forma de currículum vitae. En este caso el procesoposibilita que los profesionales sean incluidos en un proceso de selección sin que lo hayan solicitado previamente.

En Universia Emplea se publican diariamente ofertas de empleo para prácticas...