Laboratorio # 3 Medición del trabajo
Páginas: 4 (754 palabras)
Publicado: 7 de diciembre de 2014
Actividad Momento 2
Presentado por:
--------------------------------------
CC.-------------------------
Universidad Nacional Abierta y A Distancia UNAD
Medición deltrabajo
Duitama – Boyacá
2014
La medición del trabajo es una ciencia que busca incrementar la productividad, la eficiencia, la eficacia, el rendimiento y las utilidades de toda clase deempresa.
Los propósitos básicos de la medición del trabajo son:
1. Desarrollar habilidades para el análisis y la aplicación de las técnicas y procedimientos de la ingeniería de métodos , con el objetivode proponer mejoras orientadas a incrementar la productividad en los sistemas de producción de bienes y servicios
2. Fomentar la aplicación de los métodos diseñados para la cuantificación deactividades, como herramienta para el mejoramiento de los procesos productivos.
3. Desarrollar habilidades para el análisis y la aplicación de técnicas propias de la medición del trabajo, con el objetivode incrementar la productividad en toda clase de empresa
4. Proporcionar conocimientos sobre métodos de balanceo de línea, curvas de aprendizaje y la obtención de tiempos estándar y el cálculo de lostiempos predeterminados.
¿Hubo coincidencias en los tiempos o se presentaron diferencias?
En el trascurso de la actividad se presentaron muchas diferencias, incluso el ambiente puede cambiarel tiempo y los errores que cometemos, igualmente los sonidos de perturbaban la concentración y los errores eran más constantes, mientras en un ambiente de soledad el tiempo y los errores disminuyeron.Si hubo coincidencias, cambiando los factores físico - ambientales, ¿por qué se presentó esta situación?
Por los factores físicos y ambientales no hubo coincidencia alguna ya que procure que losambientes tuvieran sonidos industriales igualmente ambientes callados.
¿Por qué se presentan diferencias en los tiempos invertidos en cada experimento?
Se presentaron por el cambio del...
Actividad Momento 2
Presentado por:
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Universidad Nacional Abierta y A Distancia UNAD
Medición deltrabajo
Duitama – Boyacá
2014
La medición del trabajo es una ciencia que busca incrementar la productividad, la eficiencia, la eficacia, el rendimiento y las utilidades de toda clase deempresa.
Los propósitos básicos de la medición del trabajo son:
1. Desarrollar habilidades para el análisis y la aplicación de las técnicas y procedimientos de la ingeniería de métodos , con el objetivode proponer mejoras orientadas a incrementar la productividad en los sistemas de producción de bienes y servicios
2. Fomentar la aplicación de los métodos diseñados para la cuantificación deactividades, como herramienta para el mejoramiento de los procesos productivos.
3. Desarrollar habilidades para el análisis y la aplicación de técnicas propias de la medición del trabajo, con el objetivode incrementar la productividad en toda clase de empresa
4. Proporcionar conocimientos sobre métodos de balanceo de línea, curvas de aprendizaje y la obtención de tiempos estándar y el cálculo de lostiempos predeterminados.
¿Hubo coincidencias en los tiempos o se presentaron diferencias?
En el trascurso de la actividad se presentaron muchas diferencias, incluso el ambiente puede cambiarel tiempo y los errores que cometemos, igualmente los sonidos de perturbaban la concentración y los errores eran más constantes, mientras en un ambiente de soledad el tiempo y los errores disminuyeron.Si hubo coincidencias, cambiando los factores físico - ambientales, ¿por qué se presentó esta situación?
Por los factores físicos y ambientales no hubo coincidencia alguna ya que procure que losambientes tuvieran sonidos industriales igualmente ambientes callados.
¿Por qué se presentan diferencias en los tiempos invertidos en cada experimento?
Se presentaron por el cambio del...
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