LANZAMIENTO DE LA BOTICA

LANZAMIENTO DE LA BOTICA
“MI SALUD”

BOTICA “MI SALUD”

RAZON SOCIAL:
S.A.C.
DOMICILIO FISCAL:
AV. UNIVERSITARIA 6529
URB. SANTA LUZMILA
COMAS



SUMARIO
Dedicatoria
Introducción
CAPITULO I: Gestión y Trámites
1. Tipo de Sociedad
2. Estudio de Mercado
3. Elaboración de la Minuta
4. Elaboración del Estatuto
5. Tramites para obtener elR.U.C
6. Licencia Municipal de Funcionamiento
7. Tramites para inscribir a los trabajadores en ESSALUD
CAPITULO II: Planeación
8. Misión
9. Visión
10. Objetivos
11. Estrategias
12. Políticas
13. Presupuesto
CAPITULO III: Organización
14. Criterios de Diseño Organizacional
15. Establecer la Estructura Organizacional



CAPITULO IV: Integración de Personal
16. Proceso de Reclutamiento y Selecciónde Personal
CAPITULO V: Dirección y Liderazgo
17. Técnicas de Motivación
CAPITULO VI: Conclusión
CAPITULO VII: Bibliografía

























Este trabajo esta dedicado al profesor
Por el apoyo que nos ha brindado y todoSu conocimiento con un solo fin y a
Nuestros padres que nos respaldaron
Con su apoyo. ¡Gracias!


INTRODUCCION

Este proyecto de investigación trata sobre todos los requerimientos necesarios para la apertura de un establecimiento farmacéutico, en estecaso de la Botica “MI SALUD” S.A.C.
Se sabe que la botica es aquel establecimiento que se dedica al expendio y suministro directo de medicamentos al público y por lo tanto también es un centro de información y asesoramiento sobre todos los aspectos de su dispensación o administración. Por participación en la salud de la sociedad el establecimiento farmacéutico debe ser debidamente autorizado,registrado e inscrito conforme a disposiciones de la ley general de salud y sus reglamentos y debe cumplir con los estándares en cuanto al recurso humano, infraestructura, mantenimiento, insumos, gestión y otros aspecto como la facilidad de acceso y costos.
El propósito de este proyecto es orientar a las personas naturales o jurídicas interesadas en incursionar en este campo, brindándole informaciónactualizada y detallada sobre los documentos y procesos legales acompañados de conceptos básicos de gran interés profesional como: Establecimiento farmacéutico organización y estructura, y otros aspectos que ayudaran al profesional en un mejor desempeño laboral y de servicio.
Del mismo modo se pone en conocimiento las sanciones que recibirá el propietario de dicho establecimiento al infringir lasleyes y normas establecidas por las instituciones encargadas de velar por la salud pública.



CAPITULO I
GESTION Y TRÁMITES

1. TIPO DE SOCIEDAD

Es una Sociedad Anónima Cerrada, son aquellas que no se abren al público para financiarse a través de la emisión de acción. Son sociedades frecuentemente familiares y con muy escaso numero de accionistas. Sus acciones suelen ser librementetransmisibles. Se caracteriza porque limita la transmisión de las acciones, otorgándose los socios mutuamente, el derecho preferente para su adquisición en caso de transferencia; porque limita el ejercicio del cargo de director solo para el accionista, porque requiere la inscripción de la sociedad en el Registro Publico de Valores Intermediarios.

La Sociedad Anónima puede sujetarse al régimen Cerrado cuandotiene no mas de veinte accionistas y no tiene acciones inscritas en el Registros Público del Mercado de Valores. No se puede solicitar la inscripción en dicho registro de las acciones de una Sociedad Anónima Cerrada. En consecuencia en esta modalidad societaria no es de aplicación el art. 23 de la LMV que dispone que accionistas que representen cuando menos el 25% del capital social del emisor...