Las Actas Laborales Administrativas

LAS ACTAS LABORALES ADMINISTRATIVAS

Me “pusieron un acta administrativa, ayuda que hago”, “¿ Qué pasa si ya no
vuelvo a cometer el mismo error, el acta pierde validez? “, “¿ en cuánto tiempo
caduca un acta administrativa?” , ” ¿con cuántas actas me pueden correr?” , ” el
Supervisor me puso un acta administrativa sólo porque llegué cinco minutos tarde
y no me dejó explicarle y además noestoy segura si él es el que puede poner las
actas administrativas,” ” me pusieron una sanción”, “desde hace tiempo siento
que buscan la manera de cansarme para que yo renuncie; me amenazan con ponerme
actas administrativas por todo, que puedo hacer ? ,” A mi me levantaron un acta
administrativa y a mi compañero que hace las cosas mal y de mala gana nunca le
ponen nada”,” a quien me dirijo si melevantan un acta administrativa (sic) y
cómo me puede perjudicar en el futuro? ,” tengo entendido que a la tercera acta
administrativa te pueden despedir justificadamente”,” según leí las actas
administrativas son para que te puedan correr y no te den nada”.
Cuántos ejemplos más de este estilo podemos poner, la respuesta es miles, pues
los perjudicados con este tipo de actas que en lamayoría de los casos son
utilizadas como un medio de sumisión, sometimiento y terrorismo a manera de
leyenda urbana – no tienen la menor idea de lo que es una dichosa acta
administrativa.
¿Cuáles son las respuestas correctas a todas esas interrogantes?
Encontré una que no se si quien lo decía era un experto en la vida, tenía una
experiencia propia al respecto o es el mejor sarcasmo que heescuchado;
”Significa que ya te quedaste sin chamba“. Quisiera decir que tiene toda la
razón; así es.
Quieres seguir leyendo o crees que ya no tiene caso, que más te puedo decir si
ya un experto dijo la respuesta. Pero, esa es una respuesta en base a la
experiencia, en base a la agudeza del sentido del humor, más no es la respuesta
correcta.
Dije que tiene toda la razón porque el título de esteensayo es el terrorismo
laboral – por ello la respuesta que encontré y les comparto es razonable ya que
se trata de terrorismo laboral es decir injusticia, es decir ILEGALIDAD.
La verdadera respuesta ahora os la doy si están dispuestos a seguir leyendo,
advierto que es algo largo y complicado, sobre aviso no hay engaño pásenle
jóvenes.
El Acta Administrativa se roba el nombre de unprocedimiento legal
perteneciente al Derecho del Poder Ejecutivo de la República, La Ley Federal
para trabajadores al servicio del Estado maneja este proceso, así mismo las
leyes locales en los estados de la Federación en materia administrativa para
trabajadores al servicio del Estado y servidores públicos, otras leyes como La
Ley de Responsabilidades de los servidores Públicos también contempla éstafigura o hace referencia a ella pues es el medio correcto de iniciar un proceso
ya sea interno o externo para dichos trabajadores en los organismos dependientes
de la administración centralizada, descentralizada y organismos autónomos
adscritos al Poder Ejecutivo.
El robo del nombre “Acta Administrativa” se escuda en la materia de lo que es la
Ciencia o técnica de la Administración deEmpresas, por ello la palabra
“Administrativa” que contiene la etimología que indica que es un acto relativo a
la Administración así lo demuestra, pero que quede bien claro; a la
Administración privada, es decir a la Administración interna o sea al control
y manejo de los recursos tanto técnicos como humanos de una industria o
empresa.
El robo del término acta, ese si es demasiado descarado, unacta es un concepto
solemne, no para andarse usando sin ton ni son, pero ya les dije es un robo de
vocablos más no de definiciones.
Concretando, una definición según las reglas del estudio de la Lógica, debe
consistir en lo que sí es, más no en lo que no es.
Y ya les dije lo que es, no estoy contraviniendo las leyes de la Lógica porque
no quiero sólo darles la definición del concepto, a...