Las Arc Del Liderazgo Femenino
Sara Sampedro Escuer Directora
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HILLARY DIANE RODHAM CLINTON
67a Secretaria de Estado de EEUU Senadora Junior de EEUU por NY (2001 – 2008) 1ª Dama de EEUU (1993 – 2001) 1ª Dama de Arkansas (1983 – 1992) Abogado. 1ª mujer en presidir la Legal Services Corporation (Corporación deServicios Legales en 1978). 1ª socia femenina en Rose Law Firm (Bufete de Abogados Rose) en 1979, apareció dos veces como una de los cien abogados más influyentes en EEUU.
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Acabó Derecho en el 1973 en la Facultad de Derecho de Yale. Tras un periodo como asesora legal congresista, se trasladó a Arkansas en 1974. Se casó con Bill Clinton en 1975. Rodham cofundó Arkansas Advocates forChildren and Families (Defensores para Niños y Familias de Arkansas) en 1977. Se convirtió en la primera mujer en presidir la Legal Services Corporation (Corporación de Servicios Legales) en 1978.
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El estado de su matrimonio fue objeto de muchas especulaciones tras el escándalo Lewinsky en 1998. Se mudó a Nueva York, y en el año 2000 fue elegida Senadora de EEUU. Esa elección constituyóla primera vez que una primera dama estadounidense había sido candidata a cargos públicos; Clinton también fue la primera senadora femenina en representar el estado
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La Senadora Clinton fue reelegida con un amplio margen en 2006. En la contienda por la nominación presidencial de 2008, Hillary Clinton ganó más primarias y delegados que cualquier otra candidata femenina en la historiade Estados Unidos, pero perdió por estrecho margen al senador de Illinois, Barack Obama.
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Obama ganó las elecciones y nombró a Clinton Secretaria de Estado Hillary Clinton se convirtió en la primera ex Primera Dama en formar parte del gabinete de un presidente. Ha instaurado cambios institucionales que buscan maximizar la eficacia departamental y promover el empoderamiento de lasmujeres en todo el mundo.
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Ha estado en la vanguardia de la respuesta de EE.UU a la Primavera árabe, incluyendo la promoción de la intervención militar en Libia. Ha utilizado el "poder inteligente" como estrategia para afirmar el liderazgo de EE.UU y sus valores en el mundo y ha defendido el uso de medios sociales en hacer llegar el mensaje EE.UU.
Angela Merkel y Hillary Clinton sonlas mujeres más poderosas del mundo
22/08/2012 - Fuente: Antena3
La revista Forbes ha publicado su lista anual de las 100 mujeres más poderosas del mundo, un ránking que encabeza la mandataria alemana seguida de la secretaria de Estado de EEUU. La lista, ha sido elaborada entorno a los criterios de: influencia, patrimonio personal y presencia en los medios
HILLARY CLINTON
"Supongo que mepodría haber quedado en casa y hornear galletas y tomar tés, pero lo que decidí hacer fue cumplir con mi profesión en la que entré antes de que mi marido estuviera en la vida pública."
Fuente : Reportaje "Making Hillary an Issue", 'Nightline', 26 de marzo de 1992.
EL LIDERAZGO DE HILLARY CLINTON
VISIÓN ESTRATEGIA PLANIFICACIÓN AMBICIÓN DETERMINACIÓN PREPARACIÓN
EL LIDERAZGO DE HILLARYCLINTON
ANALISIS
ESTÁ ENTREGADA A SU PROFESIÓN. ORIENTADA A ELLA. AMA A LA POLÍTICA SE MANTIENE EN SEGUNDO PLANO HASTA 1998...
EL LIDERAZGO DE HILLARY CLINTON: ANALISIS
¿CUAL FUÉ SU PALANCA DE CAMBIO? AMA AL POLÍTICO: BILL CLINTON NO SE PLANTEA PASAR DELANTE DE ÉL LO ADMIRA HASTA 1998...
EL LIDERAZGO DE HILLARY CLINTON: ANALISIS
EN 1998 HILLARY SE REVELA: SE AUTORIZA, SE PERMITETRIUNFAR, PASAR DELANTE DE ÉL y LO CONSIGUE EN EL 2000 SE TRASLADA A NUEVA YORK y ES ELEGIDA SENADORA SOLO LE HICIERON FALTA 2 AÑOS PARA ESTAR EN 1ª LÍNEA POLÍTICA... Y DETERMINACIÓN
EL LIDERAZGO DE HILLARY CLINTON: ANALISIS
CUAL FUÉ SU PALANCA DE CAMBIO? LA DETERMINACIÓN CAMBIAR EL MODELO: NO PONERSE A SI MISMA EN SEGUNDO LUGAR DARSE CUENTA DE QUE EL FRENO SE LO PONE ELLA MISMA
EL LIDERAZGO...
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