Las Características Que Debe Tener El Informe De Experiencia Profesional

Las características que debe tener el Informe de Experiencia Profesional son
las siguientes:
• Estudiar y profundizar en el campo del desempeño laboral y
profesional.
• Integrar registros ydocumentos que avalen la labor
desempeñada.
• Clasificar el material bajo un criterio específico.
• Metódicamente dar cuenta de datos e información.
• Exponer por escrito los resultados de los trabajosdesempeñados en la práctica profesional que permitan
mejorar la calidad de la carrera y que hagan patente el
desarrollo de la investigación.
• Comunicar con un estilo descriptivo lascaracterísticas del
desempeño laboral.
En cuanto a la Estructura del Informe es necesario cubrir los siguientes
parámetros:
• Carátula con los datos básicos que permitan la identificación
del documento.
•Índice.
• Introducción o presentación, la cual debe contener la
justificación de por qué se elige esta opción de titulación.
Asimismo, se indica el lapso que abarca la información,
los objetivos deltrabajo y las características generales del
lugar o los lugares donde se desarrolló el informe.
• Discurso expositivo en donde se argumenta la
trascendencia de las actividades desarrolladas en elcampo
laboral, en las que se deberán incluir:
a) Descripción del proceso realizado donde se
identifiquen las funciones y las características de los
trabajos desempeñados durante el proceso deactividad profesional.
b) Presentación de uno a tres casos atendidos como
mínimo durante el proceso de actividad profesional
donde se especifique:
- Descripción de los antecedentes.
- Descripción delas necesidades atendidas.
- Objetivos alcanzados como profesionista.
c) Anotaciones metódicas de las actividades realizadas
(fechas, nombres, lugares, acciones, etcétera).
d) Puede contenerexperiencias o anécdotas relevantes
que ilustren los procedimientos practicados en el
desempeño de las labores.
e) Las experiencias descritas deben reflejar un carácter
objetivo donde se dé cuenta...