las características y la historia de la inticuion antonio arevalo

Las características y la historia de la fundación tecnológica Antonio de Arévalo

La historia de la fundación Antonio de Arévalo da sus comienzos en el años de 1984 ya que fue un momento crucial donde la ciudad de Cartagena solicitaba trabajadores de calidad que estuvieran al mando de muchos procesos de distintas entidades, la fundación fue creada por cinco personalidades destacadas endistintos ámbitos de la educación superior como son la empresa, los sectores de exportación y agropecuario. Quienes tuvieron una visión o una proyección con el futuro de Cartagena en su desarrollo como tal y el mejoramiento de la ciudad brindándoles personas mejor capacitadas para el área laboral.
La costa caribe estaba pasando por un momento el cual se necesitaba de un recurso humano mejor capacitadoy que fuera proveniente de la misma región y no de personas que sean de afuera o de otros lugares distintos, porque de pronto las personas no tenían la preparación necesaria en los campos que se necesitaban y recurrían a personas de distintas secciones de Colombia o de fuera de Colombia que pudiera cumplir con dicho trabajo. lo que se buscó al poner en funcionamiento a tecnar fue que los trabajosse quedaran para las mismas personas provenientes de la misma localidad obtuvieran dichos beneficios, fuéramos nosotros mismo y que aprovecháramos los mismo nutrientes que nos podían ofrecer nuestra región en general.
Puesto que en vista como un instrumento de superación, comienza a ser vista como una inversión para mejorar la calidad de vida de los jóvenes bachilleres ya que había que atenderla expansión de bachilleres y sus necesidades para que pudieran entrar al ámbito laboral y las empresas poder tener operarios con las mejores capacidades en las áreas laborales en las cuales se necesitaban personas con un conocimiento fresco y moldeable a las diversas necesidades y adversidades en el área de trabajo en cual los estudiantes de la fundación tecnológica Antonio de Arévalo busca quelos estudiantes y futuros trabajadores tengan la mejor versatilidad a la hora de desempañar lo aprendido
Citando la información Manual de calidad de tecnar pagina 1(Esta intención, la de crear una Institución de Educación Superior, se concreta el 30 de Abril de 1984, mediante Escritura Pública Nº. 756 de la Notaría Segunda de la ciudad de Cartagena, y nace la Fundación, de carácter privado, conel nombre de FUNDACIÓN TECNOLÓGICA ANTONIO DE ARÉVALO [TECNAR], con domicilio en el Distrito Turístico y Cultural de Cartagena de Indias, Departamento de Bolívar, República de Colombia.)

A la cual se le asignó el nombre de don Antonio de Arévalo, ingeniero militar el cual nació en el año de 1715 en Martín Muñoz de la Dehesa, España y falleció- 9 de Abril de 1800, Cartagena de Indias, NuevoReino de Granada. Desde 1742 a 1798 diseñó, dirigió y completó las obras de fortificación de la ciudad de Cartagena de Indias para la protección de ataques de los ingleses en 1741 luego de transcurrir el tiempo fue el puerto más seguro de la corona española en américa.
Continuando con el proceso que llevo a cabo tecnar para que fuera una de la mejor fundación de estudios superiores tuvo que pasarpor un proceso el cual tenía que certificar que su plantel y sus métodos de enseñanza eran altamente calificados y catalogado por el sector empresarial como la institución tecnólogo privado número uno de toda la región caribe y consta con un grupo de docentes altamente calificados para aportar su conocimiento teórico y práctico hacia los estudiantes que se preparan hacia un mejor futuro y dejar enalto el nombre de la fundación Antonio Arévalo.
la institución tubo sus comienzos con el programa de administración naviera y portuaria con un pequeño grupo de alumnos, al pasar de los años fueron implementados nuevos programas tecnólogos los cuales eran requeridos en el sector empresarial como Administración Agropecuaria y Construcción de Obras Civiles. Los cuales fueron aprobados por el icfes...