Las causas b sicas

Las causas básicas: pueden dividirse en factores personales y factores del trabajo.
Factores Personales: son todas las causas que se generan a partir de las competencias laborales definidas comohabilidades, destrezas, conocimientos, valores, carácter y personalidad del trabajador
Factores Personales: Falta de conocimiento – motivación incorrecta – incapacidad física o mental del trabajador-temor al cambio – baja autoestima – ausencia o altas metas propuestas – grado de confianzas – frustración - conflictos – necesidades apremiantes –falta del buen juicio – negligencias – intemperancia –testarudez - falta de valorización del trabajo – incomprensión de las normas – dificultades en la comunicación – atavismo – logros y realización
Factores de trabajo: son todas aquellas condicionespropias del diseño, construcción o mantenimiento de los sistemas o procesos, así como de la tecnología utilizada para realizar el trabajo, que permite la aparición de las condiciones ambientalespeligrosas
Factores de trabajo: argumentos del ritmo de producción – diseños, construcción o mantenimientos inadecuados de las herramientas, equipo y locales – normas y compras inadecuadas – desgastenormal de herramientas o equipo – equipos o materiales con bajas exigencia de calidad
Factores De Los Actos Inseguros: operar sin autorización – no avisar o proteger – trabajar a velocidad insegura –anular sistema de seguridad – usar equipos o herramientas defectuosas – usar equipos o herramientas incorrectamente – no usar el epp – levantar peso incorrectamente – adoptar posiciones inseguras –reparar y limpiar equipos en movimientos – no aislarse de fuentes de poder – bromas o juegos en el trabajo – bebidas y drogas – realizar el trabajo estando enfermo – hacer trabajo sin capacitación previas– fallas en la comunicación personal
Factores Ambientales Peligrosas: organización inadecuadas del trabajo y fallas en los controles - Resguardos y protecciones faltantes – equipo y materiales...