Las competencias como elemento de competitividad

2009

Competencias, Competitividad y Educación Dual

Hans Siegel Hans Siegel y Asociados

Competencias, Competitividad y Educación Dual

Hans Siegel

Contenido
El foco de RRHH cambia: De los recursos a la motivación, de la motivación a las competencias ............... 4 Los recursos y la productividad............................................................................................................... 4 La motivación y la productividad ............................................................................................................ 4 Las competencias y la productividad ...................................................................................................... 5 Los comienzos de las “competencias”........................................................................................................ 5 EVOLUCIÓN DE LA EDUCACIÓN .................................................................................................................. 7 TEORÍA INSTRUCCIONAL ......................................................................................................................... 7 ANDRAGOGÍA......................................................................................................................................... 8 EL CONSTRUCTIVISMO ............................................................................................................................ 8 El coaching.............................................................................................................................................. 9 LAS COMPETENCIAS A PARTIR DE McLELLAND ......................................................................................... 11 EL MUNDO EN LOS ALBORES DEL SIGLO XXI ............................................................................................. 12 LA EMPRESA EN LOS ALBORES DEL SIGLO XXI........................................................................................... 13 INNOVACIÓN......................................................................................................................................... 13 CADENA DE ABASTECIMIENTO.............................................................................................................. 13 TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN Y COMUNIACIÓN (TIC)...................................................................... 14 Tres mundos posibles ............................................................................................................................... 15 El mundo azul ....................................................................................................................................... 16 El mundo verde..................................................................................................................................... 17 El mundo naranja .................................................................................................................................. 18 El futuro de las competencias ................................................................................................................... 19 La formacióndual y el desarrollo de las competencias ............................................................................. 19 Una investigación en UNIEMPRESARIAL-BOGOTÁ utilizando Competenzia .............................................. 20 Los dos tipos de competencias laborales .............................................................................................. 20 Las competencias como“disposiciones (internas) para enfrentar problemas” .................................... 21 El modelo KODE: su origen ................................................................................................................... 21 El modelo KODE: su diseño constructual ............................................................................................. 21 El modelo KODE: la prueba...