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 LA ADMINISTRACION EN LA SOCIEDAD MODERNA: PERSPECTIVAS FUTURAS DE LA ADMINISTRACIÓNLa administración es una actividad basada en el esfuerzo cooperativo del hombre pormedio de las organizaciones, su tarea básica es hacer las cosas por medio de laspersonas, con los mejores resultados, el contenido de la administración varia de acuerdocon la teoría aplicada, por ejemplo en la Científica loimportante son los métodos yprocesos de trabajo operativo; En la Clásica implica previsión organización, dirección,coordinación y el control del trabajo realizado en toda organización, en la teoría de lasRelaciones Humanas busca mejores resultados estableciendo condiciones que permitanla integración de las personas en los grupos sociales y la satisfacción de las necesidadesindividuales. En la sociedadmoderna la administración se volvió vital e indispensable.La técnica o método de casos presenta las siguientes etapas: Leer el caso con cuidado,reúna los hechos, evalué los hechos, defina el problema, establezca alternativas desolución para el problema, escoja la alternativa de solución más adecuada, prepare unplan de acción.Palabras claveActitud: Comportamiento activo y proactivo. Énfasis en laacción y el logra que lascosas sucedan.Administración: Proceso de planear, organizar, dirigir y controlara el uso de recursosorganizacionales para alcanzar determinados objetivos de manera eficiente y eficaz.
3. Eficiencia: Ejecutar bien y correctamente las tareas.Teoría clásica: Administración como ciencia en la formación y estructuración de lasorganizaciones. (Corriente iniciada por Fayol)Teoríade las relaciones humanas: Énfasis en las personas y en las relacioneshumanas. (Corriente iniciada por Hawthorne)Teorías de sistemas: Las organizaciones como sistemas abiertos, en contanteinteracción e intercambio con el ambiente.Teoría general de la administración: Conjunto orgánico e integrado de las teorías,hipótesis conceptos e ideas respecto de la Administración como ciencia, técnica oarte.Teoría neoclásica: Énfasis en los objetivos.
4. IntroducciónConocer la teoría de la administración es una tarea compleja porque requiere deentender que para administrar una empresa es más que decir que deben hacer lossubordinados, requiere de que un administrador competente cumpla con característicascomo ser competitivo, se capaza de crear un ambiente de trabajo adecuado, realizar yreparta tareas,identifique y comunique la estructura de la empresa, comprenda y utilicela tecnología, sin olvidarse de ser persona, es decir recuerde en todo momento sucapacidad de ser humano, moral e intelectualmente.Un administrador sin moral y valores no es capaz de ascender aunque tenga elconocimiento para hacerlo.
5. LA ADMINISTRACIÓN EN LA SOCIEDAD MODERNAEn la administración moderna es necesario entenderque cada organismo debe alcanzarobjetivos particulares, por tanto es necesario que exista una estructuración adecuada quepermita a todos los miembros de la comunidad empresarial conocer el funcionamientode esta, tomando en cuenta las variables que cada empresa tiene, pero partiendo de unorganigrama que oriente los pasos a seguir, permitiendo identificar que si es permitidohacer y qué accionesllevan a un desenlace inadecuado y por tanto no deben comenzarde nuevo el proceso.No debemos olvidar que la competitividad de una empresa es lo que permite supermanencia en el ámbito laboral, si no es capaz de identificar objetivos a lograr ydesconoce la oferta de sus competidores difícilmente podrá prevalecer en el ramo, yaque el cliente buscar donde puedan satisfacer mejor sus necesidades, esnecesariotambién tomar decisiones que afectaran de forma directa la permeancia de dichaempresa, esta decisiones deben estar orientadas hacia la responsabilidad que tienen antela sociedad.Coordinar múltiples actividades no es tare sencilla y menos si no se tiene un manual queespecifique las acciones a realizar, por tanto la administración se base en conocer ydirigir las tareas que es necesario...