Las Emociones Negativas En El Area Laboral Y El Impacto En La Satisfaccion Del Consumidor

Páginas: 10 (2309 palabras) Publicado: 14 de diciembre de 2012
UNIVERSIDAD METROPOLITANA
ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
PROGRAMA GRADUADO

Teoría de Optimización

Realizado por:
Chaveli Cordero Serrano
Edwin González Malavé
Maribel Román Irizarry
Ruth E. Alcántara Gómez
Prof. David Muñoz
ECONO 519
Indice Págs.

Introducción2
Contenido
Optimización 3
Origen y Desarrollo 4
Teoría de la Optimización4,5
Optimización en General 5,6
¿Para qué sirve la optimización? 6
Problemas no restringidos 8
Problemas con restricciones8
Problemas de optimización 9
¿Cómo resolvemos un problema de optimización? 10,11
Tipos de optimizaciones 12
Optimización clásica12
Optimización no clásica 12
Optimización estocástica 13
Optimización con información no perfecta 13
Conclusión14
Bibliografía 15

Introducción
La estrategia más eficaz para las empresas es maximizar el valor económico que generan. De igual forma, los gobiernos e instituciones públicas deben proveer la máxima utilidad social con la menor cantidad de recursos o insumosposibles. Todas estas decisiones tienen una estructura lógica similar, gracias a lo cual pueden modelarse matemáticamente. De esta forma, la teoría de optimización ayuda al individuo en la toma de decisiones y de esta forma alcanzar el nivel óptimo de sus recursos.
Como parte de nuestros objetivos dentro de este curso abarcaremos de una forma más amplia el concepto de dicha teoría, cual es una rama dela matemática relativamente nueva que ha tomado gran importancia en la actualidad. Es nuestro interés enriquecer su conocimiento y presentar una herramienta útil en la toma de decisiones, que al ser aplicada correctamente maximizara su poder adquisitivo y gozarán de lo mejor de sus recursos.

Optimización
En el área de las matemáticas, la optimización intenta aportar respuestas a untipo general de problemas que consiste en seleccionar el mejor entre un conjunto de elementos. A nivel general, la optimización puede realizarse en diversos ámbitos, siempre con el mismo objetivo: mejorar el funcionamiento de algo a través de una gestión perfeccionada de los recursos. La optimización puede realizarse en distintos niveles, aunque lo recomendable es concretarla hacia el final de unproceso.
Una persona que desea optimizar su tiempo laboral, por ejemplo, puede cambiar la organización de sus actividades, buscar apoyo en la tecnología o trabajar con otra persona que le ayude. Si la optimización es exitosa, el sujeto podrá realizar más trabajo en menos tiempo.
La optimización es “mejorar el rendimiento de algo”. Por lo tanto, la optimización con funciones que se emplean en...
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