Las empresas ante la corrupcion

Introducción
La corrupción en los negocios es, probablemente, tan antigua como los negocios mismos;
de hecho, existen evidencias ques se remontan al antiguo Egipto, Babilonia, Grecia y Roma1. YaMoisés tuvo que enseñar a los israelitas: “No aceptes un soborno, porque el soborno ciega los
ojos de los rectos y trastoca las palabras de los justos”. Y el Corán: “¡Oh, pueblo mío! Da una
medidallena y un peso justo... Y no hagas el mal en la tierra, causando la corrupción”.
En años recientes hemos podido comprobar las nefastas consecuencias derivadas de la
corrupción. El mejor conocimientode los procesos internos de dirección en las empresas, la
conciencia de las oportunidades creadas en un mundo globalizado y de los costes derivados de
las barreras, las discriminaciones y lasconductas injustas, y la divulgación de las acciones.
corruptas gracias a los modernos medios de comunicación, han servido para que todos seamos
más conscientes, primero, de la extensión y profundidad delfenómeno de la corrupción, en todas
las economías, tanto en vías de desarrollo como avanzadas; segundo, de las consecuencias
nefastas que se derivan de ella, para las personas, las empresas y lospaíses, y tercero, de la
importancia de erradicar los comportamientos corruptos, como medio para ganar en justicia,
eficiencia, solidaridad, libertad y democracia.
Medidas preventivas
1.Declaración de voluntad
La alta dirección de la empresa debe manifestar claramente su voluntad y propósito de
cumplir sin falta todas las leyes, prohibiendo estrictamente toda forma de corrupción -activa opasiva- en la empresa, sin distinción de origen, destino, cuantía, etc. Esta declaración puede
hacerse en un código de conducta, credo, etc., o en cartas a los empleados, discursos públicos,
revistasde empresa, etc., y debe ser reiterada periódicamente.
2. Definición de responsabilidades
Debe quedar siempre muy claramente definido quién lleva las gestiones y quién asume la
responsabilidad...