Las huellas de la igualdad en la constitución

LAS HUELLAS DE LA IGUALDAD EN LA CONSTITUCIÓN
LAS HUELLAS DE LA IGUALDAD EN LA CONSTITUCIÓN
La igualdad es uno de los cuatro valores superiores del ordenamiento jurídico, de ahí la abundante eimportante jurisprudencia constitucional que el principio de igualdad ha suscitado.
La igualdad es uno de los cuatro valores superiores del ordenamiento jurídico, de ahí la abundante e importantejurisprudencia constitucional que el principio de igualdad ha suscitado.

IGUALDAD GENÉRICA Y NO DISCRIMINACIÓN
IGUALDAD GENÉRICA Y NO DISCRIMINACIÓN
IGUALDAD FORMAL Y REAL: LA DISCRIMINACIÓN INVERSAIGUALDAD FORMAL Y REAL: LA DISCRIMINACIÓN INVERSA
IGUALDAD ANTE LA LEY
IGUALDAD ANTE LA LEY

Recursos
Recursos
2 sentidos: 1.-norma que considera a los sujetos cuya conducta regula como claseabierta. 2.-norma que toma a los sujetos cuya conducta regula como un conjunto designado sin pretensión de acepción de personas frente a la norma que designa con tal pretensión individualizadora, conindependencia de su formulación lógica.
2 sentidos: 1.-norma que considera a los sujetos cuya conducta regula como clase abierta. 2.-norma que toma a los sujetos cuya conducta regula como unconjunto designado sin pretensión de acepción de personas frente a la norma que designa con tal pretensión individualizadora, con independencia de su formulación lógica.
El test de razonabilidad se haaplicado tanto a la finalidad pretendida por la norma como a la relación entre la diferenciación normativa y aquella finalidad.
La distinción entre el principio genérico de igualdad en la ley y elmandato antidiscriminatorio presupone el uso de un concepto restringido de “discriminación”.
El test de razonabilidad se ha aplicado tanto a la finalidad pretendida por la norma como a la relación entrela diferenciación normativa y aquella finalidad.
La distinción entre el principio genérico de igualdad en la ley y el mandato antidiscriminatorio presupone el uso de un concepto restringido de...