las leyes

“La gestión del entorno legal en sus componentes tributario, jurídico y contable, demandan enfoque integral y equipos de trabajo multidisciplinarios.”


JUSTIFICACIÓN

La gestión empresarialdemanda el conocimiento y manejo de entornos cambiantes en los órdenes jurídico, contable y tributario siendo necesario contar con equipos multidisciplinarios. En CPAAI Cabrera International S.A., somosconscientes de estos desafíos que surgen en virtud de las nuevas reglas contenidas en la reforma tributaria prevista en la Ley 1607 de 2012 y de la expectativa por la implementación de las NormasInternacionales de Información Financiera, razón que nos motiva a presentar a la comunidad empresarial, académica y profesional el seminario de actualización.

OBJETIVOS

Suministrar a los asistentesinformación que les permita:

1. Identificar los cambios que conllevan las nuevas reglas de juego.
2. Medir el impacto que tienen las nuevas normas en la vida económica de las personas naturales,personas jurídicas y demás entidades.
3. Gestionar los procesos de cambio, que conllevan las nuevas disposiciones.

TEMAS TRIBUTARIOS

1. Impuesto sobre la renta para personas naturales. Régimenpara empleados y trabajadores por cuenta propia. Sistema de determinación IMAN. Sistema de determinación IMAS. Tarifas.
2. Impuesto sobre la renta para personas jurídicas. Sociedades y entidadesnacionales. Establecimiento permanente. Sociedad extranjera. Dividendos y participaciones. Prima en colocación de acciones. Cálculo de dividendos y participaciones no gravados. Tarifas
3. Impuesto sobrela renta para la equidad CREE. Sujeto activo. Sujeto pasivo. Hecho generador. Base gravable. Tarifa.
4. Retención en la fuente para empleados (Nuevo concepto).
5. Impuesto sobre las ventas. Bienesexcluidos. Servicios excluidos. Bienes tarifa del 5%. Servicios tarifa del 5%. Bienes exentos. Nuevas reglas para impuestos descontables. Iva descontable por adquisición de bienes de capital. Nuevas...