Las Organizaciones Sociales_Conceptos Basicos

Páginas: 4 (845 palabras) Publicado: 10 de octubre de 2015
LAS
ORGANIZACIONES
SOCIALES:
CONCEPTOS
BASICOS

INTRODUCCIÓN
La sociedad moderna se vuelve cada vez mas
diferenciada y que sus tareas se efectúan gracias
a las grandes organizaciones.
Además de unamayor diferenciación de la
sociedad y la expansión de las organizaciones, ha
surgido un proceso complejo que sirve para
determinar a quien y como deben servir las
organizaciones.

CONCEPTOS BASICOSLas organizaciones invaden a la sociedad y, en
consecuencia, la existencia diaria; es decir, casi todo el
mundo se desenvuelve en diferentes organizaciones,
como la familia, la escuela, la oficina, laiglesia, los clubes,
etc.
Así pues, las organizaciones influyen en múltiples
aspectos de la sociedad, tomando muy diversas formas y
representando distintos sistemas de valores dentro del
complejosocial al que pertenecemos.
La razón de que existan las organizaciones es que ciertas
metas solo pueden alcanzarse mediante la acción
concertada o la coordinación de esfuerzos.

DEFINICIONES DEORGANIZACIONES
El concepto de organización admite vinculación con
diferentes disciplinas y su aplicación es muy amplia.
Las definiciones mas destacadas acerca de la
organización son:
“Un sistema de actividadcontinua encaminada a un
propósito de tipo particular”, Max Weber.
“El instrumento para dividir el trabajo por hacer, de tal
suerte que a mayor complejidad del proceso se generara
una división masespecializada del mismo”, Carlos Marx.

“Es la función de proveer a la empresa de lo que requiere
para su desempeño”, Henry Fayol.
“Unidades sociales que persiguen fines específicos, su
misma razón deser es el servicio de estos fines”, Amitai
Etzioni.
“Un grupo constituido deliberadamente para la búsqueda
de objetivos específicos”, Bernard Phillips.
De las aportaciones anteriores se puede decir quela
organización es “Un grupo de personas que interactúan
entre si, en virtud de que mantienen determinadas
relaciones sociales con el fin de obtener ciertos
objetivos”.

TIPOS DE ORGANIZACIONES...
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