Las organizaciones


INTRODUCCION.

Henry Fayol (1841-1925) creador de la Teroría clásica, reconoció que el empleo de la palabra administración como sinónimo de organización, hace una distinción entre ambosvocablos. Según él, la administración constituye un todo, del cual la organización es una de las partes. Su concepto amplio y comprensivo de administración, como conjunto de procesos estrechamenterelacionados, incluye aspectos que la organización por sí sola no abarcaría, como planeación, dirección y control.

La organización se refiere sólo a la definición de la estructura y la forma; enconsecuencia es estática y limitada.

A partir de ésta diferenciación, la palabra organización tendrá dos significados:

1. Organización como entidad social, en la cual las personas interactúan para alcanzarobjetivos específicos. En esta acepción, la palabra organización indica cualquier iniciativa humana intencional, emprendida para alcanzar determinado objetivos. Las empresas constituyen un ejemplode organización social.

2. Organización como función administrativa parte del proceso administrativo (planeación, dirección, coordinación y control) En este sentido, organización significa elacto de organizar, estructurar y destinar los recursos, definir los órganos encargados de la administración y fijas sus atribuciones e interrelaciones.

Fayol, ingeniero francés fundador de la Teoríaclásica de la administración, parte de un enfoque sintético, global y universal de la empresa, lo cual inicia la concepción anatómica y estructural de la organización, que desplazó con rapidez lavisión analítica y concreta de Taylor.
DESARROLLO.

Existen diferentes tipos de organizaciones, partiendo de la Teoría clásica, tenemos que la organización fue concebida como una estructura, lo cualrefleja la influencia de las concepciones antiguas de organización (la organización militar y la eclesiástica) tradicionales, rígidas y jerarquizadas.

Para Fayol, la organización abarca solamente...