Las palabras que elegimos

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 3 (616 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 7 de septiembre de 2009
Leer documento completo
Vista previa del texto
LAS PALABRAS QUE ELEGIMOS

Leyendo el acta paritaria donde se aprobó la nueva carrera llamada SINEP (SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO) en la que representantes del Estado Empleador junto a UPCNY ATE discutieron el tema, vemos como expresaron cada una de las representaciones sindicales esta nueva forma de agrupar a los trabajadores, antes de ver esto, sepamos cuál fue la reacción delestado, leamos: “Cedida la palabra, el Estado empleador manifiesta:
a) su enorme satisfacción por la firma de la presente Acta”
El Estado mostró su satisfacción frente a una carrera que no hace honora la frase de la novela Gatopardo, esto de “cambiar para que nada cambie” aquí se cambia para que empeore.

Ahora leamos algunos párrafos del acta de desacuerdo con la que ATE manifestó sudisidencia:
“La Asociación Trabajadores del Estado manifiesta que de acuerdo lo expuesto
en el Acta acuerdo que diera aprobación al Convenio Colectivo de Trabajo…
..Para precisar estas afirmacionesindicamos en términos generales nuestras
disidencias, las que pasamos a desarrollar:
1. Encontramos insuficiente y discriminatorio el nuevo régimen salarial que acentúa y beneficia a los niveles más altosde este escalafón en detrimento de los niveles intermedios e iniciales del mismo.
3. Los criterios evaluatorios y de capacitación no se modifican sustancialmente, ya que seguimos manejándolos a travésde créditos de capacitación y cantidad de evaluaciones, con un sistema de cupos
adheridos, que demostró en los últimos 15 años su ineficiencia para evaluar y capacitar.
5. No se modifica lasituación del personal Transitorio y Contratado en los términos del art. 9 del anexo de la Ley Nº 25.164, salvo en la consideración de su antigüedad que se modifica a un grado cada 36
meses, generalizando undetrimento a la situación actual.
6. Las funciones ejecutivas quedan vinculadas a requisitos escalafonarios
de niveles determinados que terminan restando flexibilidad al desarrollo
de la...
tracking img