Las Practicas Anticindicales

Universidad Del Mar
Escuela de Derecho
Carrera de Derecho
Sede Iquique










LA SINDICALIZACIÓN Y LAS PRÁCTICAS ANTISINDICALES EN EL DERECHO COLECTIVO CHILENO

Memoria para optar al título de Licenciado en Ciencias Jurídicas.

Alumno: Juan Pablo Ortiz Morales


Docente Guía: MarcosGómez Barrera

Docente Informante: Patricio Mira Duarte


Iquique – Chile
2011
Dedicatoria y agradecimientos.

En primer lugar quiero agradecerles a mis padres Héctor Enrique Ortiz y Rosa Inés Morales, quienes me han sabido transmitir mediante su ejemplo, lo que es la disciplina y la fuerza de voluntad en eltrabajo. Si no hubiera sido por ellos no habría llegado hasta aquí.

Agradezco a todos los docentes que me guiaron en este largo camino especialmente al profesor Marcos Gómez Barrera por haber sido mi Guía. También le agradezco su paciencia y buena voluntad en recibirme cuando aparecía por su oficina con algún asunto en momentos inoportunos .

Doygracias a la Universidad del Mar, por el espacio que me ha dado para estudiar y capacitarme.

Y finalmente a gracias a todos mis compañeros de la escuela con los que he convivido estos últimos años, por estar ahí y compartir nuestro tiempo.




Resumen

Este trabajo tiene por objeto exponer la figura de las prácticas antisindicales y desleales,así conocer los factores que inciden en su ocurrencia en el ámbito laboral chileno de acuerdo con las estadísticas que informan los organismos estatales e infracciones por parte de las empresas sancionada, en armonía con la legislación actual y la jurisprudencia reciente. Para ello, se reconoce la protección del sindicalismo y la libertad sindical como bien jurídico a proteger. Se revisa la normativavigente. Y se expone la jurisprudencia con la finalidad de conocer las más frecuentes acciones atentatorias contra la libertad sindical en nuestro medio laboral.











INDICE DE CONTENIDOS

Introducción………………………………………………………………..6

Capítulo I.- Libertad sindical y sindicalización.

1.1.- Sobre el desarrollo del movimiento sindical a nivel mundial...12
1.2.- Antecedentes delas organizaciones sindicales en Chile…….20
1.3. De las Sociedad de la igualdad al Sindicato…………………..….………21
1.4. La huelga como gestor de la legislación obrera…….…………..…..……26
1.5.- La huelga "de los 18 peniques" y la “Matanza de Santa María”……..…..29

Capítulo II.- El derecho colectivo en Chile.

2.1.- Concepto de derecho colectivo...............................................31
2.2.-Fuentes del derecho colectivo…………………………………..32
2.3.- Regulación del Derecho Colectivo……………………...………35
2.3.1.- Constitución Política De La República.……………...…35
2.3.2.- Código Del Trabajo……………………………………….45
2.3.3.- Ley 19.296, Sobre Asociaciones De Funcionarios De La Administración Del Estado………………………………….……48

2.4.- Sobre el Derecho de sindicalización……………...…………….51

2.5.Titulares del derecho de sindicalización………………………..52
2.6.- Efectos de la promulgación de los convenios 87 y 98 de la OIT en la legislación chilena…………………………………………………54
2.7.- Internacionalización del Derecho del Trabajo…………………..56

Capítulo III.- Las prácticas antisindicales y desleales.

3.1.- Concepto de prácticas antisindicales y desleales………..…...63
3.1.1.-Regulación……………………………………………..…66
3.1.2.- Elementos del concepto de prácticas antisindicales…66
3.1.3.-Diferencias entre las prácticas antisindicales y prácticas desleales………………………………………………………...…67
3.1.4.- Tipificación de las conductas……………………………70
3.2.- Bien jurídico que protege la libertad sindical…………………...85
3.2.1- La libertad sindical en el derecho chileno………………89...