Las Relaciones De Trabajo: De La Comunidad Primitiva Al Sistema Neoliberal
Páginas: 4 (956 palabras)
Publicado: 27 de octubre de 2012
LAS RELACIONES DE TRABAJO: DE LA COMUNIDAD PRIMITIVA AL SISTEMA NEOLIBERAL
Dellmys Joel Olivera Pasapera
1. INTRODUCCION
El comportamiento cambiante del mundo, trae consigo la adopción dedistintos modos de producción, así las comunidades primitivas al acumular bienes pasaron a establecer la sociedad esclavista, los esclavos se rebelaron contra sus opresores y sobre ruinas surgió la sociedadfeudal, caracterizado por el pago de la renta de la tierra en trabajo, con el crecimiento de la industria y el comercio surgió la sociedad capitalista, opuesto a este sistema surge la sociedadsocialista, que promueve la propiedad social o estatal, pero ha surgido el sistema neoliberal que trata en lo posible de desproteger al trabajador.
En este ensayo nos enfocamos en la relación de trabajo,como habrá variado durante los modos de producción; habrá mejorado o por el contrario habrá empeorado, desde los primeros tiempos de la humanidad cuando el trabajo era colectivo y los frutosrecolectados se repartían en común, no existía esclavitud, y el trabajo se desarrollaba en un colaboración amistosa y ayuda mutua.
2. DEFINICION DE LA RELACION DE TRABAJO.
Los modos de producción seacapitalista, feudal, socialista, etc., está compuesto de las fuerzas productivas y la relaciones de producción; la fuerza de producción son los medios de trabajo y la fuerza de trabajo, con las cualesse transforma la naturaleza o materia prima; mientras que las relaciones que los hombres establecen entre sí en el proceso productivo, son las relaciones de producción.
Ejemplo: Un Ingeniero utilizasu experiencia y habilidad (fuerza de trabajo) para transformar los materiales de construcción en un edificio, los planos y maquinaria utilizada son los medios de trabajo.
La relación de trabajo, esla relación existente entre el trabajador y el propietario de las medios de producción (empleador), en la sociedad capitalista la relación de trabajo se caracteriza por una relación de dependencia...
Dellmys Joel Olivera Pasapera
1. INTRODUCCION
El comportamiento cambiante del mundo, trae consigo la adopción dedistintos modos de producción, así las comunidades primitivas al acumular bienes pasaron a establecer la sociedad esclavista, los esclavos se rebelaron contra sus opresores y sobre ruinas surgió la sociedadfeudal, caracterizado por el pago de la renta de la tierra en trabajo, con el crecimiento de la industria y el comercio surgió la sociedad capitalista, opuesto a este sistema surge la sociedadsocialista, que promueve la propiedad social o estatal, pero ha surgido el sistema neoliberal que trata en lo posible de desproteger al trabajador.
En este ensayo nos enfocamos en la relación de trabajo,como habrá variado durante los modos de producción; habrá mejorado o por el contrario habrá empeorado, desde los primeros tiempos de la humanidad cuando el trabajo era colectivo y los frutosrecolectados se repartían en común, no existía esclavitud, y el trabajo se desarrollaba en un colaboración amistosa y ayuda mutua.
2. DEFINICION DE LA RELACION DE TRABAJO.
Los modos de producción seacapitalista, feudal, socialista, etc., está compuesto de las fuerzas productivas y la relaciones de producción; la fuerza de producción son los medios de trabajo y la fuerza de trabajo, con las cualesse transforma la naturaleza o materia prima; mientras que las relaciones que los hombres establecen entre sí en el proceso productivo, son las relaciones de producción.
Ejemplo: Un Ingeniero utilizasu experiencia y habilidad (fuerza de trabajo) para transformar los materiales de construcción en un edificio, los planos y maquinaria utilizada son los medios de trabajo.
La relación de trabajo, esla relación existente entre el trabajador y el propietario de las medios de producción (empleador), en la sociedad capitalista la relación de trabajo se caracteriza por una relación de dependencia...
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