Las Relaciones Humanas

Las Relaciones Humanas

Definición de las Relaciones Humanas:

Es el conjunto de reglas y normas para el buen desenvolvimiento del ser humano, en la sociedad o en su trabajo. Es el estudio decómo los individuos pueden trabajar eficazmente en grupos, con el propósito de satisfacer los objetivos de organización y las necesidades personales.

Las Relaciones Humanas tienen muchas definicionesconocidas, entre estas tenemos:

• Llevarse Bien con los Demás.
• Amar al Prójimo.
• Manifestar Aprecio por la Gente.

Una de sus definiciones más aceptadas dice:

“Las Relaciones Humanas soncomo calles con tránsito en ambas direcciones; cada grupo tienes sus propias metas y habilidades, pero al pasar tiene que estar dispuesto a dejar espacio para que el otro pueda crecer y tener éxito”En sentido general, el término Relaciones Humanas en su sentido más amplio abarca todo tipo de interacción entre la gente, sus conflictos, esfuerzos cooperativos y relaciones grupales.

Entre lashabilidades que debe tener un líder resulta de mucha importancia la habilidad de comunicarse a través de la práctica de las relaciones humanas. El término Relaciones Humanas se aplica a la interacción delas personas en todos los tipos de empresas

Clasificación de las Relaciones Humanas

• Relaciones Primarias: Se establecen cuando las personas se relacionan entre sí, por ellas mismas.
•Relaciones Secundarias: Se originan por la necesidad de un servicio o función que puede prestar una persona a otra.

Factores que influyen en las relaciones humanas

• Respeto: Aún cuando no secomparta un punto de vista, conviene considerar las creencias y sentimientos de los demás.

• Comprensión: Aceptar a los demás como personas, con sus limitaciones, necesidades individuales, derechos,características especiales y debilidades. La comprensión y la buena voluntad son la clave de las relaciones humanas.


• Cooperación: Es la llave del bienestar general. Trabajando todos por un mismo...